面接でなんと答えればベストでしょうか？

質問

転職活動している女です。
面接で康診断書を提出しなければならないのですが私には先天性疾患があります。
しかし疾患と判断も出来るし異常なしとも判断できる微妙なラインにいます。
新卒時、卒業直前に偶然発覚した為、超肉体労働の会社を内定辞退しました。
なので大学卒業後に既卒として就活し、現在の会社に入社しました。

面接時になぜ大学卒業と同時に就職しなかったかを聞かれると思うのですが疾患のことを言うのはためらわれます。
日常生活でも問題なく、病院にも通っていません。
なんとしても入りたい会社なのでどうにかうまく乗り切りたいのですがなにか良い方法は無いでしょうか？

回答No.1

Japanese-G

>現在の会社に入社しました。
>なんとしても入りたい会社

入社した後なのか、まだこれから受験するのかよく分からないのですが、業務に支障が無ければ言わなくてもいいですし、ありそうなら言った方がいいです。

超肉体労働では厳しいけど、普通の業務なら大丈夫ってことですかね。やはり入ってから駄目でした、だとまたお仕事探すのが大変ですし先方にも迷惑が掛かってしまいますね。

病歴があると不利になる・・・とは時々耳にしますが、支障が無くて正当な理由なのですから正直にお話になってみてはいかがでしょうか。

補足

ありがとうございます。

これから受験する会社です。
正直に話すのが一番なのはわかっているのですが「嘘も方便」を使おうと思っています。