退職時期につきまして

質問

退職に関しての質問です。
来年の6月末での退職と12月末での退職で有利不利はありますか？
一番得な退職時期は12月というのを聞いたことがあるのですが、どういう理由からなのでしょうか？
税金、社会保険料等しっかり理解しないと損をすると思うのですが、
中々知識が追いつかず苦戦しています。
その辺に詳しい方、ご回答お願い致します。

回答No.2

noname#63784 · ベストアンサー

とりあえず損も得もないのですが、どういった意味での損得でしょうか？

たとえば中間より年末ボーナスのほうがとても多い会社だと年末まで勤めないと損ですね

年間収入が２００万ぐらいだとして、退職後は扶養に入るつもりだとしますと
６月でやめれば年間収入が１００万なので、所得税住民税がかからないことになり、扶養にも入れますが１２月だと扶養にはいれないことになります
それ以上の収入であればあまり関係ないですね

勤続年数の計算も会社によって違いますから、たとえばその年度で半年以上経過しているのと未満では扱いが違うということもかんがえられなくはないです

健保、厚年は、未来の収入により扶養に入れる入れないが決まるのでいつ退職しても、その後就職するまでは被扶養者、３号被保険者となれます

たとえ税金がかかるとしても
収入以上にとられることはないわけですから、その後の収入のめどがないならできるだけ働いたほうがいいと思いますが。

目先の小銭に目がくらまないようにしてください・・・

回答No.1

kyaggknmb

自分が得をする方法を考えている
会社にしてみたら、いい迷惑。それより今の仕事をこなした方が得策では？
どこの会社入ってもおなじです。