労働基準違反

質問

弟のことでの相談です。
土木関係の現場監督をしています。
ここ何ヶ月のほぼ毎日、帰りが早くて11時、大体12時から1時頃で昨日は午前3時の帰宅でした。
ほとんど寝ずに仕事に行きました。
朝は8時からの就業です。
会社で役所に提出する書類を作っているようです。
就業時間でも違反しているのですが、残業代が出ないのです。
前にも監督署が入ったのですが証拠隠滅をされてしまったようです。
それ以来、すぐにタイムカードをやめてしまったのです。
他に証拠となるものを用意したいのですがどうしたらいいのでしょうか？
監督署には本人が行かなければいけないでょうか？
よろしくお願いします。

回答No.1

hisa34

yukimikuさんへ

＞他に証拠となるものを用意したいのですがどうしたらいいのでしょうか？

タイムカードがなくなると弟さんが手帳等に自分自身で記録する始業・終業時刻が証拠となります。
記録した手帳等に基づき残業代(割増賃金）を計算し、期限を切って請求し、期限を過ぎても支払われないときには、割増賃金不払いを「申告」してください。

＞監督署には本人が行かなければいけないでょうか？

取り敢えずは、yukimikuさんが相談していても良いですが、最終的には弟さん自身が「申告」することになります。

お礼

ありがとうございます。
早速、記録するように伝えておきます。