労働条件通知書はもらったほうがいい？

質問

新しい会社に正社員で就職して、１ヶ月立つのですが、労働条件通知書を貰った方がいいのでしょうか？（ちなみに就業規則も書面で貰っていません。）
また、労働条件通知書は試用期間中でも貰えるのですか？
それとも、試用期間が終わるまで待ったほうがいいのでしょうか？

回答No.1

zorro · ベストアンサー

当然もらいます。会社にも発行の義務があります。試用期間中でももらえます。

お礼

回答ありがとうございます。
早速貰おうと思います。