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使い込みが発覚

現在コンパニオン会社を経営して5年ほどになります。 最初の頃は小さくやっていたのですが、昨年からお店(スナック)も出し、本格的に始めた矢先の出来事で、どうしたらいいか戸惑っております。 最初仕事が無い頃に良くしてくださった、取引先のホテルの担当者Aに 使い込みをされていたことが発覚しまして、(ホテルからその人Aに手渡し→私が受け取るという構図でした) ホテルの社長・経理・A・私と4人で話し合い、今月20日に半額の返済を約束していただき、一筆書いて判を押してもらいましたが守られませんでした。 ホテル側としてはすでに支払っているものだから、二重には支払えないと言っていて(Aは領収書を偽造してました)こちらとしてはいろいろな支払いが滞っているので、損害金ももらいたいくらいですが、 いままでAにお世話になっているし、ホテルにも今後お世話になるため、あまり大事にはしたくありません。 しかしAはお金が無いようで、無い袖はふれないというか、取れる見込みがありません。 こんな場合はどのように動くのが適切でしょうか? 解りにくい説明で申し訳ございませんが、よろしければご回答 お願い致します。

みんなの回答

回答No.4

状況をもう少し明確にする必要があると思います。 >取引先のホテルの担当者Aに使い込みをされていたことが発覚  この内容についてですが。  本来、貴方がホテルに請求書を発行し、ホテルが貴方の口座に振り込むのが普通の取引です。 1 ここで、何故、A経由の手渡しとなったのか   →この方法が貴方からホテルへ依頼だと貴方の責任が重くなると思います。(Aに渡した時点で貴方への支払いと言う解釈も成り立つ)   →この方法が、ホテルまたはA氏の指示であれば、ホテル側の責任です。(貴方への支払いはされていないという解釈になる) 2 使い込みとなっていますが、何故ですか?   全額、貴方への支払いをせずに取り込んだのではないのですか?   何割かづつわからないように、ピンはねしたのですか?   →これであれば、何故そのようになったのでしょうか?    請求書をきちっと出して、金額の確認をしていなかったのでしょうか? 3 また、本件が、契約上ホテルとAの契約で(契約書の有無に関係なく)、Aからあなたが仕事を請けているとしたら、話はまた変わります。  要は、Aがこの契約においてホテル従業員と言う立場だったのか、そうではなかったのかがポイントだと思います。

shiori1222
質問者

お礼

お礼が遅れまして申し訳ありません。 支払うものも支払えなくなって、2週間くらいパソコンが使えない状態になっておりました。申し訳ありません。 支払方法は、ホテル側も私も、A氏を全面的に信頼してしまっていたので、経理からA氏→私ということに何の不安も抱いておりませんでした。 使い込みは5年前から少しずつされていたようで、今となってはすべて 計算するのは不可能ですが、今回発覚の構図としては、 ホテル側→仕事日の数日後に支払い 私の受け取り→仕事日よりほぼ1ヵ月後の受け取り となってまして、今回少しずつ遅れ始め、仕事日よりほぼ2ヶ月を 経過してもお金が支払われなかったため、ホテルに問い合わせして 発覚しました。 A氏は5年前から少しずつ自転車してお金をまわしていたようです。 何度かホテル側と交渉しまして、ホテルが立替てこちらに支払い A氏がホテルに借金というかたちになりました。 そしてホテル側から先日、全額支払ってもらうことができました。 お世話になりましたm(_ _)m ありがとうございました。

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  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.3

>いままでAにお世話になっているし >ホテルにも今後お世話になるため >あまり大事にはしたくありません。 >こんな場合はどのように動くのが適切でしょうか? 条件が難しいですね ホテル側の落ち度ですから法的には損害賠償の責任はあるでしょうがそれには裁判が必要 それをしたくないならホテル側と話し合いしかないでしょう ・まずはホテル側に全責任があることを理解して貰う ・Aさんの給与を控えてでも少しづつその分を返済に廻して貰う こんな事しか出来ないでしょうね ・刑事事件にはしない ・すぐに全額の請求はしない ・ホテルを民事訴訟の当事者にはしない ここら辺りを材料にしての交渉でしょう ホテルは事件を嫌いますので脅しと取られないような微妙な話し合いが大切でしょう >ホテル側としてはすでに支払っているものだから とりあえずはこの間違いを正さないと話が前に進みません 「ホテル側としてはAさんに渡しただけ」 ただ、なぜ金額の相違に気づかなかったのか? 貴方がAさんを個人的に信頼して任せっぱなしならホテル側も反論してくる余地はあるでしょう なので余計に話の落とし所が大切でしょう とことん覚悟なら刑事告発でしょうね とりあえずお金はホテルから貰える可能性はありますが以後の取引はあきらめましょう(当然)

shiori1222
質問者

お礼

お礼が遅れまして申し訳ありません。 支払うものも支払えなくなって、2週間くらいパソコンが 使えない状態になっておりました。 申し訳ありません。 何度かホテル側と交渉しまして、ホテルが立替てこちらに支払い A氏がホテルに借金というかたちになりました。 そしてホテル側から先日、全額支払ってもらうことができました。 お世話になりましたm(_ _)m ありがとうございました。

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  • dais4x
  • ベストアンサー率12% (42/332)
回答No.2

NO.1です。 間違いなくホテルに請求できますよ。 弁護士さんに相談すれば解決は早いと思います。 念書まで作成したにも関わらず、一方的に破棄するなんて 悪質としか思えません。 今後の取引の事などは切り離して、ビジネスとして しっかり支払ってもらいましょう。 弁護士を介入させることを匂わせて 反応を見てはどうでしょうか?

shiori1222
質問者

お礼

お礼が遅れまして申し訳ありません。 支払うものも支払えなくなって、2週間くらいパソコンが 使えない状態になっておりました。 申し訳ありません。 何度かホテル側と交渉しまして、ホテルが立替てこちらに支払い A氏がホテルに借金というかたちになりました。 そしてホテル側から先日、全額支払ってもらうことができました。 お世話になりましたm(_ _)m ありがとうございました。

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  • dais4x
  • ベストアンサー率12% (42/332)
回答No.1

契約は、ホテルと質問者さまの会社ですよね。 内容を読む限りは、ホテルの従業員であるA氏が 質問者さまの会社までお金が届いておりません。 よってホテル側の「既に支払っている。」と言う主張は成立しません。 ホテル側で問題を解決して 質問者さまの会社にお金を納める義務があります。 そうでなければ、A氏とホテルが結託していれば どんな業者でも泣き寝入りさせられてしまいます。 A氏の給料の一部を差し押さえるか 退職金を前借するなどの処理をしてもらいましょう。 金額がどれくらいか分かりませんが。。。

shiori1222
質問者

補足

お給料を差し押さえてもらう話は出たのですが、100万円近く ありまして、A氏がすでに65歳を過ぎていて、今は契約社員のような 扱いだとか・・・ 給料差し押さえの全額返済には半年くらいかかりそうです。 これはホテル側の落ち度として、ホテルに請求できるのでしょうか? 質問ばかりですみません。 本当は7月末にもらう金額だったので、もう2ヶ月近く延ばされ 自身もかなり厳しい状況です。 半年は待てない状態で・・・

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