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バイトを辞めたいのですが・・・

今、働いているバイトを辞めたいと思っています。2週間前までに辞める事を知らせる方がいいようですが、次回出勤時が契約期間終了の10日前なのです。この場合、契約更新をしなければ、何の問題なく辞めることは可能でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • chipatan
  • ベストアンサー率45% (183/401)
回答No.2

雇用している側や、管理をしている立場の観点だと、急に「契約を更新しない」と申し出を受けても、欠員を補充するための採用、教育期間を考えると非常に痛手です。人手が余っているのであれば別ですが、いまどきそのようなゆとりを持たせたシフトや雇用をしている企業も少ないと思いますので。。。 キチンと筋を通すのであれば、そちらで交わした契約にのっとり、2週間前までに申し出るのであれば、そのようにするのが良いかと思います。ただ付け加えて「2週間だと契約更新をまたいでしまうのですが、現在の契約終了日と、2週間後の退職日では、どちらがご迷惑にならないでしょうか?」と率直に訪ねるのが良いかと思います。 会社の事情としてどちらが好ましいかは、会社によりますし、「4日」という非常に微妙な残数なので、自分で選択するというより、上司に選択を委ねてみるのが良いかと思います。

Yu-seven
質問者

お礼

ありがとうございます。次回出勤時にその旨を伝えてみることにします。

その他の回答 (2)

  • katyan1234
  • ベストアンサー率18% (347/1849)
回答No.3

更新は何も言わなければ更新したとみなされ、契約書にいつまでに申告しなければいけない。と書いていますよ まあすぐに伝えて交渉してください 契約書に書いていても合意があるなら変更は可能です。誠意を持って言ってください

Yu-seven
質問者

お礼

ありがとうございます。次回出勤時に伝えることにします。

  • k-ken2007
  • ベストアンサー率23% (16/67)
回答No.1

やめるなら2週間云々よりも自分でしっかり言う!! 仕事が合うか合わないかはある程度経たないとわからないのだから契約更新をしなければ自動的にやめることになるなどして、やめることに負い目を作らない。 大切なことは曖昧にせず自分でしっかり伝えるのがかっこいい大人だと私は思う。 今はすぐに逃げを打つ大人が多いので真似をしない。

Yu-seven
質問者

お礼

ありがとうございます。次回出勤時に伝えることにします。

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