バイトを辞めたい

質問

大学生で大手スーパーの食品レジのバイトをやっている者です。

９月の就職試験に向けて勉強をするので、７月いっぱいでどうしてもバイトを辞めたいです。

なので、バイトの契約更新の印鑑を押しませんでした。今の契約は７月までなので、更新しなければ、８月からは契約が切れるようです。しかし、更新の期限は過ぎているのに、社員さんは更新を求めてきます。

また、私は更新日の少し前に８月からはあまり出られなくなるが、なんとか出れそうだといっていて、７月で辞めるとは言いませんでした。

今から社員さんに辞めると言っても、８月は出られると言ったことを理由に８月は出てもらわないと困るとか言われそうです。

更新しなければ７月で辞められるのが、普通じゃないんでしょうか？更新をしないで辞めるのは、いきなり辞めると言ったにしても、ずるくはないと思うのですが…どうなのでしょう？

回答No.2

tinycat19 · ベストアンサー

きちんと意思表明をされたほうがいいですよ。スーパーに私も働いていますが、更新をお願いしたい人に、この曜日でこの時間で、と店長から要請されて更新契約になります。
お願いしたい人だから、更新をお願いされているのです。就職試験の勉強に専念したいので、七月いっぱいでやめます、と意思表明するぎりぎりの時期です。八月のシフトを組まれてしまったら、契約が発生しますので、働かなければなりませんよ。
シフトが入る前に管理者に言いましょう。

お礼

なんとか言うことができました。回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#131812

更新手続きはある意味表面的なことなので、はっきり辞めるという意思を伝えなければ、その意思は伝わりません。
８月も出られるといっている時点で、仕事を続けるつもりなら当然更新するもんだと思って、更新を催促されているんです。

早くきちんと言葉で伝えなければいけません。

お礼

なんとか言うことができました。回答ありがとうございました。