就業規則は事前に書面でもらえるのでしょうか？

質問

面接を受けたのですが、求人紹介会社に内定が出るかも知れないと言うと、
就業規則の書面をもらってこいと言われました。
これってマイナスの印象になりませんか？
せっかくやりたい仕事ができる現場を見つけ、
面接でもかなり話し込んで帰ってきたのですが…
求人紹介会社とは希望職種で意識に開きがあり、
希望職種はほとんど紹介してもらっていません。
うちでは募集がないので諦めた方が良いという感じで。
面接をした企業様からは来週には返事をいただくことになっていて
どうしたものかと困っています。

回答No.2

Mone-Acnes · ベストアンサー

貴方の意見に賛成です。
通常、内定を貰う前に就業規則を貰うなんて聞かないです。
求人紹介会社がなぜそれを大至急必要があるのか解りかねます。
就職は貴方自身がするのです。
求人紹介会社がするのではありません。
求人紹介会社には内定も出してないのに渡せないと言われたとでも言えばいいのではないでしょうか？
貴方自身がしっかりしなくてはいけません。
頑張って下さい。

お礼

言葉足らずで申し訳ありません。
面接したのは紹介された企業ではなく、自分で見つけた会社です。
中小企業さんですので、紹介会社から、
安定した収入や生活を保障している会社かどうかを確認するために書面で
就業規則をもらえと言われたわけです。
慇懃無礼すぎないか、と紹介会社の担当に言ったら、
それを確認しないで失敗した人が多いんだからしっかりしてくださいよ
と逆に怒られました。
確かに収入も大事ですが、中小ではダメということはないと思うのですが…

ありがとうございます。頑張りたいと思います。

回答No.3

mono0413

よく分からないのですが。
求人紹介会社の紹介で面接に行ったのですよね？？
それなら、書類や連絡は紹介会社にも行くと思うのですが。

それに、入社前の人間に就業規則を渡す会社があるのでしょうか？
しっかりした規定のある会社では数ページに渡る量にもなる事がありますし。
面接証明や内定証明のような書類だったら話は分かるのですが・・・

お礼

言葉足らずで申し訳ありせんでした。
自分で求人を見つけて面接に行った企業です。
中小企業なので大企業より離職する確率が高いから、
就業規則を書面でもらってこいと言われたわけです。
こんな話はわたしも始めて聞きましたから驚いたんですが、
そうしなければ失敗しますよ、と言われて
戸惑ってしまったわけです。

回答、ありがとうございました。
頑張ります！

回答No.1

noname#45642

会社によって違いますので、貴方が面接をした会社に聞いてみましょう。

お礼

回答ありがとうございます。会社によっては、というのがあるんですねぇ