科学的な管理手法について教えてください！！

質問

経営管理の問題なんですが、よく分からないんですので、教えてください。では、お願いします。

回答No.2

RKY

テイラーが提唱した労働者管理の方法論で、それまで経験や勘でおこなわれていた労働管理を科学的に行うようにしたものです。
　3つの主な原理があります。

・熟練の移転（transfer of skill）の原理
　それまで、労働者の熟練にまかされていた、どの様な工具を用いてどの様な作業方法で作業するかという熟練を労働者側から経営者側に移転し、経営者の責任とすることによって、時間動作研究を用いて作業の方法を科学的分析の対象とし、作業の合理化を達成する

・課業管理（task management）の原理
　1.作業標準の科学的設定、2.標準化、3.経済的刺激制度のこと。ここから成功報酬、失敗減収などが生まれました。

・職能化（functionalism）の原理
　各人は特定の限られた一つまたは少数の職能を担当することによって、能率が上がる

くわしくは参考URLを見てください。

参考URL：

http://www.human.mie-u.ac.jp/~goodaki/2003handout/wa2003520.pdf

お礼

どうもありがとうございます。本当に助かりました。

回答No.1

aokisika

テーラーの科学的管理論のことでしょうか？

何について知りたいのかわからないので、答えることができません。