会社の待遇と悪さについて

質問

私はこの春、新宿のある起業に入社しました。
(1)入社時の時は労働時間は、９～１８時でしたが、それは最初の１ヶ月だけでした。それ以降はシフト制でそのシフトには９～１８時まではありませんでした。
実際は、１９時か２０時まででした。ただ実際には１９時には帰れません、帰ろうとしても直前に仕事を与えたれたりされます。帰れる時間は２０時頃になってしまいます、そして毎日残業があります。残業代はでません（給料に含まれています。）
私には強制労働に感じます。
(2)昼休憩を一時間取る権利があるにも関わらず昼休憩を取らせてくれません。もし一時間休みと取りますと上司にあたる人に何か文句を言われそうで恐れています。私の会社では誰も休みを取りません。なので、休みを取れる感じではありません。
同僚の人が少し席を外しただけで文句を陰で言っているのを聞きます。
(3)雇用保険を入社時の時にすぐに加入しなくてはいけないのですが、実際は雇用保険は１ヶ月後、社会保険が２ヵ月後でした。そして入社してすぐ辞めそうな人は保険に加入させません。
(4)入社して１ヶ月目で私の責任ではないのに始末書を書きました。
私の会社今、Ｐマークを取得中です。入社して１ヶ月目に社員の人の履歴書を無くなってしまい、紛失だとＰマークを取得中の為、困るから私がシュレッダーしたとの形にして始末書を書きました。ただその履歴書は始末書を書いてから出てきました。納得できません。
(5)会社の募集欄で賞用有りと書いてありましたが、実際は入社してから賞用は無いとの事を知りました。
長くなり申し訳ありません。
このような条件で訴えることは可能でしょうか？もし可能であればどのような形でどこに訴えればいいですか？回答お待ちしてます。
よろしくお願いします。

回答No.1

pastorius

労働基準監督署に、ご質問に書かれている内容をそのまま訴えればいいです。
何か証拠があるとなお良いです。

新宿区西新宿７-５-２５　西新宿木村屋ビル４階
03-3361-3949
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/tokyo.html#roudou

もし労働組合があれば先にそちらに訴えた方がいいと思いますが、たぶん無いんでしょうね。

あと、嫌がらせがしたければＰマーク取得申請中ということなので、ＪＩＰＤＥＣに内部告発するというのも有効かもしれません。東京タワーの前にあるビルに入ってます。
http://www.jipdec.jp/