締切済み わいせつ物図画の基準とは 2007/06/10 15:55 わいせつ物図画の基準について教えてください。 例えば性器の半分が写っていればまたは、どの部分までが法律の対象となるのか。など、ご存知の方宜しくご指導ください。 みんなの回答 (1) 専門家の回答 みんなの回答 zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2007/06/10 16:55 回答No.1 わいせつ物の明確な判断基準はありません。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%8F%E3%81%84%E3%81%9B%E3%81%A4%E7%89%A9%E9%A0%92%E5%B8%83%E7%BD%AA 質問者 お礼 2007/06/10 19:53 早々の回答有難う御座いました。 参考資料として勉強させていただきます。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する(0) カテゴリ 社会法律その他(法律) 関連するQ&A わいせつ図画の定義に関して ちょっとニュースを見て気になったんですが「わいせつ図画公然陳列」に関しての質問です。 「わいせつ図画」ってのは性器部分ってことですよね? 大人の性器が「わいせつ図画」にあたって、女の人の胸が「わいせつ図画」にあたらない理由はなんでなんでしょう?。 またAVなどの性交をしているような図画が「わいせつ図画」にならないのはどういう理由なんでしょうか? 普通に考えれば「18禁のすべて」は「わいせつ」なんじゃないでしょうか? 表現の自由とわいせつ図画を具体的にどう線引きしてるんでしょうか?? わいせつ図画にあたるか? HPで、ビキニ越しのキワドイモッコリ画像と手コキ動画をアップしたいのですが法に触れることはありますか?わいせつ図画となりますか? もちろん、性器は出さずビキニの上から形クッキリのもっこりです。 動画は射精までアップします(もちろん性器は最後まで出さず)ビキニから精液が染み出る映像はあります。 また、性器は玉が少し見る位でも摘発の対象になるのでしょうか? あくまで趣味のHPですので逮捕を覚悟してまでは考えておりません。 営利目的でもありません。 趣味でもこの内容ですとアダルトカテゴリーに入りますよね? 労働基準監督署の指導って・・・ 労働基準監督署の指導って・・・ 理不尽な理由で、派遣の契約更新を突然終了されました。 到底納得行くものではなく、法律にも違反している点があるので、 労働基準監督署に相談に行こうと思っているのですが、 相談に行ったところで、労働基準監督署は、会社に対して、どんなことをしてくれるのですか? 指導とは、会社に対して、ただ電話1本するだけですか? 書面を送るのですか? 突然会社に人が出向くのですか? 具体的にどのように対処されるのでしょうか? また、指導された会社側は、どんなダメージを受けるのですか? もしくは、人事部なども、「あー、あの辞めた人が言いに行ったんだな。」くらいにしか思わず、 特に何も改善もしなければ、受け流すくらいのものなのでしょうか? ご存知の方がおられましたら、教えてください。 労働基準法 お世話になっています。サリジェンヌです。 労基法13条 「この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。」 とありますが、この条文から次のことが言えますか? 「契約そのものは労基法の基準を満たすが、実際の就労状況において労基法の基準を満たしていないときでも契約自体が無効になることはない」 私は言えないと思います。その理由は文面上の意味が明らかに違うと思うからです。ですが、拡大解釈などによって導かれるのでしょうか? 個人的猥褻図画が流出してしまったら、誰の責任? 変な質問で恐縮です。 法律に詳しくないので、お詳しい方に教えていただけますと幸いです。 数年前、インターネットにおいて、 いわゆる「ケツ毛バーガー事件」がありました。 ご存知の方は多いと思われます。 概要は、あるカップルの猥褻画像が、 本人が望んでいないのに、本人のミスにより、 インターネット上に流出してしまった事件です。 このケースは確か、 カップルの男性側が流出させてしまったと記憶しています。 流出させてしまったのは男性ですが、 男女2人の裸が流出してしまったにしても、 一般通念として、被害として甚大なのは男性より女性といえます。 となると、2人の責任とはいえ、ある意味では、 男性が加害者であり、女性が被害者であるとも感じられます。 この場合、 2人で合意の上で撮影した画像とはいえ、 女性が、流出させてしまった男性に対して、 何か法的な対応(民事・刑事)を取ることは可能なのでしょうか。 もちろん、民事で訴えることは可能ではあると思いますが、 民事の場合、男性だけの過失を問うことができうるかどうかの 印象論でかまいませんので、ご意見をいただけますと幸いです。 そして刑事の場合、刑事罰が与えられる可能性はあるでしょうか。 あるとしたら、どんな罪状でしょうか。 前提として、あくまで「過失による意図しない流出」であり、 猥褻図画を販売するなど、意図した配布ではありません。 法律にお詳しい方、教えてくださいますと幸いです。 猥褻物陳列罪の基準(アダルトビデオ) 明らかに下ネタですが、 賢者モードで書いているので可能であればマジメな回答を頂けると幸いです。 日本の法律ですと、 法律上の判断基準として「ワイセツの三原則:「扇情的手法により、性器性交場面が露骨詳細に描写」、「好色的興味をそそり、全体として性的羞恥心を害する」の二つが加えられた(警視庁保安課編「戦後における性風俗とわいせつ概念」平成11年12月)。 http://questionbox.jp.msn.com/qa4266056.html とありますが、 あくまで自主規制が現状らしく、審査している団体も複数あり、ここでいう 【質問(1)】 「露骨詳細に描写」(いわゆる無修正)とされる基準の中で「性器」とみなされる範囲の基準(人体のどの部分までを性器と呼ぶのか)とは何なのか? 【質問(2)】 性器部を修正したとみなされる基準(性器の肌の色が識別されたらNGなのか、形状が識別できたらNGなのか)はどのように規定されているのでしょうか? また質問本文とは少し異なりますが、例えば米国ですと無修正が合法である変わりに表現内容にかなりの規制があります。 http://www.law.cornell.edu/uscode/18/1466A.html 必ずしも相関性があるとは言えませんが、日本にしても他国にしても猥褻物陳列罪の規制が強まれば強まるほど性犯罪が増加している傾向があると感じます。 http://www42.tok2.com/home/seekseek/Rape-Japan0.jpg http://www42.tok2.com/home/seekseek/JPN.jpg http://www42.tok2.com/home/seekseek/Rape-Sweden.jpg http://www42.tok2.com/home/seekseek/53.html それらをふまえた上で何故日本の法律が無修正のみに固執するのか意図がよく分かりません。逆に言えば、有修正でも表現内容が出演女性に対して非常に残虐な(性犯罪を連想させる)ビデオも多く販売されていると認知しています。(例えば暴行シーンや流血を伴うもの、強姦を連想させたり輪姦している作品など) 【質問(3)】 日本のアダルドビデオにおける無修正の規制は何か法律とは関係のない事情があるのでしょうか? 推測でも良いので回答/コメント頂けると幸いです。 建築基準法と車庫 ある土地の話なのですが。 建築基準法でセットバックしないとダメな土地があるとします。 セットバックする部分には建物を建てず、その部分を駐車場として使用しています。 (1)なぜ、警察は車庫として許可するのでしょうか? (2)自動車の保管場所に関する法律と建築基準法ではどっちが優位なのでしょうか? このようなことをせず、ちゃんと駐車場を借りている人もいるので、教えて下さい。 労働基準法は机上の空論 現在、労働基準法について勉強をしているものですが、勉強を進めれば進めるほど、この法律の存在価値があってないようなものに思えてきます。 一応、憲法上の建前として労働者を守るべくできた根拠法みたいな感じはするのですが、この法律をくそ真面目に全部守っている企業っていったいいくつあるんだろうって思います。 というのも、結局労働者が自ら労働基準監督所に出向いて訴えるというのは事実上到底不可能であるし、労働基準監督署も会社の体質を変更する権限はほとんど持ち合わせておらず、「必要な助言又は指導」なんて易しい言いかたなんて優しい言い方しかできないのだから。 結局は資本主義における企業間競争、利益の追求を妨げるわけにはいかず、建前としての法律としか体をなしていないのでしょうか。 この先、労働基準法が各企業に遵守されるべく厳しくなることはあるのでしょうか。 質問が明瞭ではありませんが、私の個人的な意見に率直に答えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。 減価償却の基準 減価償却の基準 個人事業主です。 最近、業務で使用する機材を38万程で一括支払いで買ったのですが、 それは「仕入」になりますよね? その機材は減価償却にできるのでしょうか? いくら以上でないと償却できないとか、償却対象の基準とかあるのでしょうか? よくわからないので、ご存知の方教えて下さい。 なぜ猥褻物は袋とじにしても存在を認められないのか なぜ日本は猥褻な図画はたとえ袋とじで隠していても罪に問われるような法律を作ってしまったのかということです。 猥褻っていったらまず第一に紛れもなく誰にでも付いてる性器が猥褻だと思うんですけど、服さえ着てれば公然わいせつには問われなくなりますよね。 それなのに表現物に対しては不可逆な修正以外刑法175条を免れる手段が用意されてないのは矛盾してませんか。袋とじが人間でいう服を着ることに対応するなら、不可逆な修正を強要するのは全国民の男女に去勢や膣閉鎖を強要するのと同義ですよ。 この国とて子供がいなくなると困るのは当然なので、わいせつ物頒布等の罪も、公然わいせつの方に基準をすり合わせて袋とじにすれば良いというふうな内容にすれば整合性がとれるのに、なぜそうしなかったのでしょうか。見たくない者の権利という法益もありますけど、これも袋とじにさえすれば購入者以外の見たくない人の目には決して入らないのですから、袋とじが認められるような法律だったとしてもこの権利を侵すことにはなりません。なぜ表現物にここまで厳しい法律を作ったのでしょうか? 労働基準法 私の息子は4月から9月まで2週間に1回 行われるある団体のキャンプに参加しています。 キャンプと言っても強制労働のようなもので まき割り、テント張り、水くみ、など非常に厳しい労働をさせられています。 1日に14時間ほど強制的に働かされています。 しかも賃金は無しです。 ここからが質問なのですがこのキャンプには 労働基準法は適用されるのでしょうか。 それとも対象外でしょうか。 私の友人はボランティア活動なので対象外だと言います。 ご存知の方はお教え下さい。 産業医の選任基準について こんにちは、産業医の選任基準について教えていただきたいのですが、事業所に常駐する労働者の常駐とはどんな意味なのですか?また事業所と事業場の意味が法律上違うと聞いたのですが、どのように違うのですか?聞いたのは労基法上と安衛法上で異なる意味を持つらしいです。本当ですか?ご存知の方是非教えて下さい。必ず締め切りますので宜しくお願い致します。 労働基準法違反を問えますか? 以前勤務していた会社の未払い賃金を労働基準監督署に届けました 監督署から会社側に対し指導及び勧告が行われたのですが 会社側は賃金の支払いを行わず 担当官も「これ以上は対応が出来ない」との回答で 支払いは行わない、処罰をしないと言う部分に不満が有ります 小額裁判なども検討していたのですが 会社側が故意に異議申立てを行う事が考えられる為 法的処置を行う事に対して若干懸念をしています そこで賃金も支払われない、監督所も処罰を行わないのでしたら 労働基準法第24条の違反部分を問いたいと考えていますが 監督署及び訴訟以外で対応して頂ける 行政機関などは御座いますでしょうか? 自身で行政審査局、地方検察庁などを考えていたのですが 該当する内容で対応して頂けるかが不明です 法律などにお詳しい方がいらっしゃいましたら 是非、アドバイスおよび助言など頂ければ幸いです 会計基準について 企業がいったい何にもとづいて会計処理を行っているのか 理解したいのですが、インターネットや書籍を調べてみたところ、 一口に会計基準と言っても、色んな基準があることが分かりました。 主なものとしては会社計算規則、企業会計原則、財務諸表等規則 の3つがあるようなのですが、下の2つの疑問があって、困って います。詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。 (1)3つの基準の関係性。(それぞれ適用される対象企業が違う のか。適用される対象企業が同じだとしたら、3つのうち どれが一番重要なのか。) (2)日本の企業なのにもかかわらず米国会計基準にもとづいて 会計処理を行っている企業がある。上に書いたような 日本の会計基準があるのに、米国会計基準にもとづいて 会計処理を行って、違法にならないのか。 労働基準監督署ってどんなところですか? 会社で従業員が10人以上になったので就業規則を作成しています。 出来上がったら労働基準監督署に届けるとの事ですが、労働基準監督署ってどんなところですか? 就業規則で労基法ギリギリだったり、ちょっと違反しているような部分があります。そういうチェックは厳しいのでしょうか?ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。 よろしくお願いします。 労働基準法について 3月いっぱいで会社を退社する時(社員)、 夜勤の勤務で3月31日が夜勤の入り、4月1日が夜勤の明けの場合、 4月は退社しているので3月31日の夜中を回って退社可能なのでしょうか? これは倫理とか関係なく法律的(労働基準法)に可能かどうかです。 もしくは法律的には働かなくてはいけないのでしょうか? 労働基準法に詳しい方、よろしくお願いします。 監査基準について 公認会計士監査について、監査基準について質問します。初心者です。 監査基準は、法・規則として、何らかの形でまとめられているのでしょうか。 その基準は、国が法律としてまとめたもの・団体・組合などが規則としてまとめたものしょうか? 監査基準を設定することと、実際の監査との関係はどのようなものでしょうか。 監査基準のなかに監査の手順などが示されているのでしょうか? 出来れば、経験者・専門家の方に御願いします 時間外手当の算出基準単位について 時間外手当の算出基準単位について 原則は労使協議の末で三十六協定に定めますが、法律上では1分単位と言われているようですが、探しても見つかりません。ご存知の方、どこの法律の何条なのか教えていただけますか?。 NPOの運営 NPOの運営で、「報告徴収等の対象となり得る監督基準」というのがあります。法律や定款に違反していた場合、指導しますということだと思いますが、「報告」「徴収」の意味はなんでしょうか。 監査基準について 公認会計士監査について、監査基準について質問します。初心者です。 監査基準は、法・規則として、何らかの形でまとめられているのでしょうか。 その基準は、国が法律としてまとめたもの・団体・組合などが規則としてまとめたものしょうか? 監査基準を設定することと、実際の監査との関係はどのようなものでしょうか。 監査基準のなかに監査の手順などが示されているのでしょうか? かんたんで結構ですので、URLだけ貼った回答はなしで御願いします。 経験者・専門家の方にお聞きします。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば? 緊急性のない救急車の利用は罪になるの? 助手席で寝ると怒る運転手 世界がEV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか? 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ 社会 法律 交通事故の法律犯罪、詐欺の法律離婚の法律自己破産債務整理過払い金裁判労働に関する法律相続その他(法律) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
お礼
早々の回答有難う御座いました。 参考資料として勉強させていただきます。