業務委託契約書の効力について
フリーエンジニアとして、SI企業（ブローカー）と業務委託契約を締結して、客先常駐型で仕事をしているものです。
（フリーエンジニアといっても、昨今問題になっている「偽装派遣」と言われる形で就業しています）
今回、質問したい内容としては、
１．偽装派遣という形であっても、業務委託契約書は、発注者/請負者にとって、効力があるのか？
２．契約書の中に、
「弊社(ブローカー会社)が紹介した常駐先(A社)企業と雇用関係、または直契約(業務委託契約)をしてはならない」
という明記があり、契約先であるブローカー会社の実態が、「偽装派遣業」でありながら、常駐先(A社)とフリーエンジニアの意志で、直接、A社とフリーエンジニアが業務委託契約を締結することは ブローカー会社とフリーエンジニアの間で締結している「契約違反」となりうるのか？また、法的に違法性があるのか？
＃ちなみに、２．は、業務委託契約書に掲載されている期間が満了していない状況です。（ただし、案件の受注は発注書ベースで行っており、発注書の契約期間は、満了を迎えている）
もし、IT業界の業務委託契約関係、または法律に詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスの程、宜しくお願いします。
（情報が足りなければ、補足情報をお出ししますので、おっしゃってください。）
お手数をお掛け致しますが、宜しお願いします。
お礼
ありがとうございます。