• ベストアンサー

あまりにも安い時給・・・630円。深夜で700円って。。

本日からカラオケ屋にてバイトを始めました。 親の知り合いがオーナーをやっているカラオケ屋です。 知り合いなので話はとんとんと進んで即採用になったのはいいのですが、時給の事は聞いていませんでした。 いざ本日働きにいって、人がまったくこずに楽は楽だったのですが、 そのオーナーと二人きりで働いていてきまずくて聞けなかったんですが、最後に勇気をだして「そういえば時給はいくらですか??」 と聞いたところ、1ヶ月間は630円で慣れたら700円という回答に唖然としました。 正直最低でも800円はもらえるだろとか考えていたので、 どうしようかと本気で考えました。 確かに仕事は楽で、それ相応なのかもしれませんが、あまりにも安すぎませんか??こんな安い時給で働いている事、はずかしくてここでしかいえません。絶対にバカにされます。 こういう場合ってどうしたらいいのでしょうか?? 正直やめようかとかも考えましたが、とりあえず他のバイトさんに時給630円らしい事を伝えみんなの意見を聞いてからよく考えようと思います。 でもオーナーさんも悪くない人で仕事内容もいいんですが、 やっぱり安すぎますよねいくらなんでも700円は。 みなさんどう思いますか?? もしやめるにしろオーナーには直接いわなくてはいけませんが、 まだ始めたばかりなのでさすがにその勇気がありません。 回答よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sr-agent
  • ベストアンサー率43% (594/1373)
回答No.3

まずは、厚生労働省のサイトで、 630円がお住まいの都道府県の最低賃金未満かどうか確認してみてはいかがでしょうか? http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm お住まいの都道府県の最低賃金を下回っている場合には安すぎるということになると思います。 ただし、全国で一番安い最低賃金額が610円ですので、 深夜時間帯は深夜割り増しをつけないといけませんので 最低でも762円程度になると思います。 (深夜午後10時から翌日午前5時まで) なお、詳しいことは労働基準監督署にお問い合わせください。

参考URL:
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm
kissiz
質問者

お礼

こんばんわ。本日両親と話をしてやめることにしました。 さすがに深夜まで700円は友人家族の意見でもなめていると。。。 詳しい回答ありがとうございました。

その他の回答 (7)

  • 1katyan
  • ベストアンサー率18% (147/800)
回答No.8

まず親に言いましょう。 はっきりいうと安い!普通の時間でも800円ですね。 辞めるときも大変ですね。

kissiz
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 安すぎですよね。やめることにしました。 ただ電話するのが怖いです。

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.7

東京都にお住まいとの事ですので 今までの回答にありますように 東京都の最低賃金は719円です 深夜労働(22:00~5:00)の割増は25%ですから898円位ですね 経営者の方と交渉されてよろしいと思います 変わらない様なら、他のバイトを探しましょう

kissiz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。交渉の前にやめたいと思います。 労働者をなめていると感じて遺憾に思います。 他のバイトでがんばります。

回答No.6

日本の最低賃金は、確か600円ちょっとだったと思います。 その時給に比較的近いとのことなので、単純に高い低いで言えば、低いのかもしれません。 ただ、アルバイトの善し悪しって言うのは、金額だけじゃないと思いますよ。 例え安くても、待機時間が自由に使えるとか、スキルが身に付くなどがあれば有益だと思います。カラオケ屋さんだと、前者のケースは多いのでは?(忙しいお店では大変でしょうけど) 端的に言うと、仕事内容と給料を比較すればいいだけのことです。 その辺を考えて、割に合わないと思えば辞めればいい。ただし、辞める2週間前には伝えること。また、辞めるなら早いほうが良いです。お店のシフトにしっかり組み込まれた後だと、迷惑をかけてしまいます。知人のお店なら、そういうことは避けた方が賢明かと思います。 ただ、『時給が安い=恥ずかしい』というのは如何なものでしょうね。

  • exangel
  • ベストアンサー率44% (12/27)
回答No.5

まず下記リンクを参照して下さい。 地域によって最低賃金というのが法律で定められており、これ以下の賃金で労働者を雇用できない制度があります。お住まいが東京なのだとしたら、719円以上の賃金が支払われない場合、不当な雇用となります。研修期間中(630円)であっても、研修終了後(700円)でも、719円を満たさないので、お勤め先は最低賃金法違反として処罰される対象です。最低でも、719円-630円=89円の差額は請求できますので、すぐに労働局などに問い合わせましょう。

参考URL:
http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/t-toukyo.htm
  • taka1970
  • ベストアンサー率18% (58/309)
回答No.4

雇用契約書は書いた? バイトでも雇用契約書出さないのは違法じゃなかったかな?

kissiz
質問者

お礼

全く詳しい話みたいのはでずにただ働いたと言う感じです。 違法なんですか。。 よくわからないバイト先なので、あまり深追いしないうちにやめておいたほうが懸命かもしれませんね。 回答ありがとうございました。

  • elfin1
  • ベストアンサー率25% (1/4)
回答No.2

普通時給などは事前に聞いておくべきでしたね… 地域にもよりますが700円は別に安すぎるってことは無いと思います。 私の住んでる地域などは650~700円くらいが普通です。 その時給で満足出来ないのであれば、辞めるのが速いです。 勇気が無いのであれば、諦めるしかないかと思います。

kissiz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 聞いた事がないんですよね600円台って。 だからあまりにも衝撃をうけました。 当方東京住みです。

noname#188374
noname#188374
回答No.1

店がある地域によるんじゃないですか? 都会なら確かに時給は800円以上で当たり前なのでしょうが、地方の行けば時給600円台なんて普通にありますよ。 同じ地域の他の業種はだいたい時給幾らぐらいもらってるんですか? -100~50円だとしたらあまりにも安いとはいえないでしょう。

kissiz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 えーと当方が住んでいるのは東京です。 地元のいろいろなお店でもだいたい800円前後が普通です。 マックでさせ高校生750円からです。

関連するQ&A