バイトの時給

質問

7人の会社でバイトして約3年になります。

月に200時間前後働いてるのですが、時給があがりません。(時給1000円)

経営状態が悪くてっていう理由ではありません。

倉庫仕事で、倉庫内ではできない事はなく仕事の進め方も任されてます

そもそもバイトとは時給上がらないものですか？

19歳の世間知らずです。
世間一般的な回答を教えてください。
よろしくお願いします。

回答No.4

noname#157762

私は色んなバイトを経験しましたが、時給に関しては上がる会社、上がらない会社、様々ですし、法律で時給を上げなければならないと云う決まりはありません。
今の時代に倉庫仕事で時給１０００円ならそれでもかなり良い時給ですよ。
頑張って下さい。

回答No.3

neKo_deux

> そもそもバイトとは時給上がらないものですか？

採用時の条件、労働条件に昇給に関する条件が無いのなら、会社にしてみれば給料上げる理由がありません。

昇給、正社員雇用なんかを検討してもらうよう、会社と話し合いとか。

お礼

neKo_deuxさん
ありがとうございます。

「理由がない」
本当にそうだと思います。

最初に確認しておくべきでした。
ありがとうございました。

回答No.2

mile25

私ももうすぐ２１の世間知らずですが、バイトの面接の時に言われたり、
アルバイト情報誌に掲載されていた条件のなかに「昇給あり」と
記載されていない限りはないのではないでしょうか？

私が２年ほど続けているアルバイトは、
昇給ありと初めから伺っておりましたので何度か昇給しましたが、
今の時給は、学生で上がれる一番上のランクなので、
学生である内はもうこれ以上はあがりません。

参考までに...。

お礼

mile25さん
ありがとうございます。

友達の紹介で、面接なしで入らせてもらいました。
昇給については聞きませんでした。
続けていたら自然に上がると思っていましたが、甘かったです。

回答No.1

y2m_com

まず、経営状態が悪いと言う理由ではない根拠はありますか？
現在悪くないにしても、時給を上げると悪くなるかも知れません。

ちなみにバイトの昇給に関しては、昇給の仕組みがあれば
それを満たせば資格がある訳ですが、ないのでしたら経営者のさじ加減ですね。
普通の会社はそう言った昇給の規約があります。

売上げがいくらあり、経費がいくら掛かっていて、利益がどれくらいあるか？
特に７人程度の小さな会社でしたら一人の給料を上げたら大きな影響が出ます。
もし前年より
売上げが下がって、経費が上がり（昇給で等で）、結果、利益が下がったらどうします？
経営者から見れば、たかだかバイトの給料を５０円上げるだけでも苦労します。

結論としては、あがる可能性があるならとっくに上がってると思うので
昇給を求み、可能ならば
転職するか、正社員で働けるところに行くですね。

お礼

y2m_comさん

ありがとうございます。

年間3000万ぐらいの利益と言っていました。
正直、バイトの給料は気にならないぐらいだと思います。

「あがる可能性があるならとっくに上がってる」

そうですよね、一度話してみようと思います。
親切にありがとうございました。