会社の規模

質問

現在転職を視野にいれています。管理系の仕事に就こうと思うのですが、伺いたいのが、会社の規模によって仕事ができる幅って当然違ってくるのでしょうか？

会社の形態や、体制にもよると思いますが、今200名規模の会社と2000名規模の会社どちらがよいか悩んでいます。仕事内容の記載、また実際に聞いてもほぼ同じですし、場所も、給与もほぼかわりません。
ただ先入観か？人数がまだすくない会社であれば、色々仕事の幅が経験できそうだと思ってしまっているので、前社にしようかと思っています。

でも実際の所はどうなのでしょうか？変な質問ですいません。でもできれば幅広く経験を積みたい為、皆さんの意見をお聞かせください！宜しくお願いいたします。

回答No.2

vonori · ベストアンサー

管理系と一言で言っても、管理する部門はいくつもありますよ。
原価、人事、生産管理、技術系の管理・・・

一般的に中小企業は、浅く広くを求められます。
大企業になると部署が多岐に渡り、細分化されます。
どちらがいいのか？は本人次第です。
何でもやりたいのならば中小ですし、狭く深くを求めるなら大きい企業です。

ただし、仕事の幅をつけたいと考えるなら、自分次第でしょう。

2000人規模の会社に入ったとしても、自分で動くことにより幅が広がります。

回答No.1

zorro

大会社は完全に分業化されています。仕事に幅を付けたいなら２００名規模の会社です。