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契約社員とは?
私は現在、今年で入社した会社を事情により1ヵ月半で辞職し、新たに職を探しています。そこで質問なんですが、履歴書の職歴に契約社員で勤務していたことは記載してもよろしいのでしょうか?
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- tak-a
- ベストアンサー率19% (84/433)
回答No.3
社会保険は加入していましたか?ハローワークで言われましたけど、3ヶ月未満の仕事は職歴にならないので記載しなくて大丈夫だと言っていました。 私も会社都合で2回、試用期間中に解雇されました。始めは詐称だと思われるの嫌だから書きましたけど、書いても書類審査の段階では落されました。 ハローワークのセミナーで書かない方がいいよと言われました。 書かなくても詐称にならないから大丈夫だと言っていました。 パートやアルバイトでも期間が短くても社会保険を掛けるのでパートでやっていたけど、期間が短かったのであえて記載しなかったで大丈夫と言われました。 前職調査をやられるか?と聞きましたが、前職調査はほとんどやらないと言っていましたし、社会保険関係も本人の承諾が無ければ開示しないと言っていましたので大丈夫だとは思いますけど、一概にはわかりません。
- keromaru2005
- ベストアンサー率23% (71/306)
回答No.2
書くのが当然ですが、短期間で退職になった理由は必ず聞かれますので、きちんと用意しておこうね。 書かないこともできますけど、採用後、ばれたら、どうなってしまうかはわかりませんので…。 (アルバイトなら書かなくてもいいかも知れませんけど)
- hana-hana3
- ベストアンサー率31% (4940/15541)
回答No.1
どのような形態であれ就業していたのですから、職歴に記入しておくのが普通ですけど・・・。
お礼
そうですよね。ありがとうございます。