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事業継承について
主人の父(離婚しています)は現在入院中(病院から身内には余命宣告をされています)なのですが、会社を経営しております。 社長職の退職を考えているようですが、身内以外の人に事業を継承させるようです。 主人は男3人兄弟の長男です。 主人と弟一人は社員として働いています。 3人は微妙な中です…。 3人ともまだ30代前後の為、義父としては会社を任せられないようです。 義父は、かなりわがままな性格で、身内一同ふりまわされております。 主人から聞いた話では、遺言は残すつもりがないようで、義父の死後は間違いなく身内でもめそうです。 主人は、父親とは敬語で話すような関係です。「親子で腹を割って話す」というような感じではありません。 私も怖くて、ほとんど口を聞いたことがありません。 主人は、文句を言われながらも、看病も仕事も頑張っていると思います。 私は、会社についてあまり詳しくありません。 株なども関係するとは思うのですが、他人が社長職を継承しても、いつか主人、又は弟達が継ぐことはできるのでしょうか?
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- cookie09
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業種・規模(売り上げ・社員数)・業歴・利益の有無(出ていたら、数百万円程度か、数千万円程度か、数億円程度か)を教えてください。それらによって、実は戦略・対応方法は全然違うことがあります。 また,その点を抑えて、事業承継専門の会計士・税理士さんにご相談されるのも手です。 そして株価引き下げといった絡め手から攻めるのも良いかもしれません。
- ajyu7
- ベストアンサー率55% (142/254)
NO1,2さんの言う通りです。 実務的には、遺言状を残さない限り、義父様の所有株式はいらっしゃれば、その配偶者(義母様)が半分、ご兄弟3人が6分の1ずつ相続されます。 (義母様がいらっしゃらなければご兄弟が等分で相続、つまり3分の1でになります。)相続後の株式を、発行済み株式数の50%超集められれば、技術的に役員を全て入れ替えることは可能です。 問題点は仰る通り、その株式数を集められるかどうかにかかります。 また、相続の際の同族会社の株式は、黒字会社であればそれなりの評価がなされます。つまり、結構な額の相続税がかかります。この対策に中小企業の経営者の方々は苦慮されておられます。 持ち株会社を作ったり、赤字経営にしたりと。。 こちらの方が、現実的な対応としては先にきます。 これさえできれば、旦那様が50%超の株主の同意を得られるかどうかにかかっています。
- hibikorekoujitu
- ベストアンサー率11% (138/1172)
「身内以外の人に事業を継承させるようです。」とありますが現社長はこの身内以外の人に株式も譲渡した上で社長に据えるつもりなのでしょうか? 株式は譲渡せず社長に据えるということでしたら、現社長死後、兄弟が株式を相続しますので、兄弟の意思で社長を解任することも可能です。
- hibikorekoujitu
- ベストアンサー率11% (138/1172)
その会社は株式会社ですか? 誰々が役員になっているのかわかりますか? 株式会社なら誰がどれだけの株をもっているのかわかりますか?
補足
株式会社です。 義父の退職後は役員はなしだそうです。 自社株は義父が70パーセント位所有だと思います。残りを兄弟で分けているのではないでしょうか?
お礼
回答、ありがとうございます。 株は譲渡しないと思います。が、まだ分かりません。 兄弟に等分されたとしても、不仲の為、不安要素はたくさんありますが… 主人を支えて頑張りたいと思います。