いつ扶養から抜ければ良いか

質問

今までは夫の扶養に入っていたましたが掛け持ちので2つの仕事をやりはじめました。
多分年収130万前後になるかと思います。

1.もし130万を超えてしまったら、夫の第３号被保険者になれない&夫の社会保険の扶養にも入れないのでしょうか？（保険の方は会社によって違いますか？）

2.130万を超えたとして扶養から抜けなくてはならない場合、年末に収入が明らかになった場合に抜けて切り替えをするのか、
130万を超えた時点で切り替えをしなければならないのかどちらでしょう？

よろしくお願いします。

回答No.3

thor · ベストアンサー

ここは税金カテゴリです。正しいカテゴリにご質問を。

・「社会保険」ではなく「健康保険」です。
・「１３０万超」ではなく「１３０万円以上」です。資格があるのは「１３０万円未満」ですから。

・年間収入が１３０万円以上になる見込みになった時点で、健康保険の被扶養者・国民年金の第３号被保険者の資格がなくなります。

所定の労働時間・日数を働いた場合の月収が「１３０万円÷１２ヶ月」以上になるなら、その時点で資格がなくなります。
そうでない場合でも、年収が１３０万円以上になることが確実になった時点で資格がなくなります。

回答No.2

linus_vp_1978

扶養の出入りって、いつ申請すればいいのか、迷いますよね～。

とりあえず、旦那さんに会社の方（庶務さんとか総務の方とか）に問い合わせてもらうのが確実でしょうね。
そこでさらに必要な奥様の情報が求められたらそれに対応して、、と１つ１つ片付けて整理していくのが良いかと。
申請は扶養から抜けるべき日の後になってもさかのぼって手続きされると思うので、心配はないでしょう。
まずは所属しているところに問い合わせてみてください。

回答No.1

akio_myau

１３０万を越えた時点ではなく１ヶ月の給料を１２倍して扶養の限界を超えると思われる場合には扶養家族から抜けましょう。
扶養状態で無いのに扶養を抜けないで年末まで行ってしまうと後で一括でその差額を引かれてしまい痛い目にあいますよ。