会社選びにあたって

質問

私は今ＳＥ志望で会社を探し就職活動しております。

しかしながら非常にその数が多く何を基準に選べばいいのか全くわかりません。

現役の方はなぜそこの会社を選らんだのか是非教えていただけないでしょうか？

またどのような会社を選んだほうがいいのか是非アドバイス等ありましたらお願いいたします。

また、この業界でも大卒じゃないと入れないという会社も多数ありまして少し挫折しているんですが、入った後も学歴は関係ありますか？

やはり社員数が少ない（３０人前後から以下）とかの会社はどうなんでしょうか？

質問ばかりで申し訳ないのですが、お暇な時がありましたら全部でなくてもいいのでアドバイスくださるとうれしです。

回答No.5

sawaix

学歴は年齢にもよります。

大企業に新卒で入社するなら学歴は大切です。
（中小はわかりません）
キャリア入社であれば業務経歴が大切です。

リクルートなど、無料でサポートしてくれるところがあるので一度お話を聞いてみてはどうでしょうか。また大きな展示場で転職フェアなどもよく開催されているので行ってみて話しを聞くと勉強になります。

お礼

>>大企業に新卒で入社するなら学歴は大切です。
これは本当にそうですよね。

今色々な会社を見て回っていますがかなり悩みながらです。

まだまだ見たりない感じもしますが、そろそろ絞らないと厳しそうです。。

ありがとうございました＾＾

回答No.4

don_go

社員数の多い会社なら、安定して安心だろうと思われがち
ですが、優秀な人間も多く集まってくるので、その中で
生き残っていく事は大変な努力を必要とします。
＃某F社では毎年数百人規模で採用しても１年後に残って
＃いるのは数十人、数年後には数人というのも珍しくない
＃といった話を聞いた事があります。

また、大きな案件を扱う事が多く、役割り分担もはっきり
しているので、へたをすると何年たっても全体像を見る事
ができない末端部分の作業しかさせてもらえないといった
ケースもあり得ます。
もしくは、いきなり大きいプロジェクトの管理や取りまとめ
をまかせられるかのどちらか。

逆に社員数が少ない会社(十人以下？？)では、もの凄く
スキルの高い人が仲間を集めて独立した場合が有り、
その人達の仕事を間近で見る事ができる。または直接
指導してもらえる事もあります。
ただし一人一人にかかる負担は当然大きくなりますので
即戦力となる事が要求されがちです。

３０人規模の場合は、微妙な場合が多いような感じが
します。

お礼

お返事遅くなり申し訳ありません。

この業界はかなり厳しいようですね。

>>逆に社員数が少ない会社(十人以下？？)では、もの凄く
スキルの高い人が仲間を集めて独立した場合が有り、

ここはビックリしましたが、よくよく考えて見れば数人で会社が成り立っているのですからみんな優秀そうですね。

色々会社を見ていますが。３０人前後の会社が一番多いような気がします。
どうしたものでしょうか。

ありがとうございました＾＾

回答No.3

noname#45409

会社勤めのエンジニアをやっています。現在の会社は３社目です。

今の会社を選択した理由は、「裁量権が大きいながらも、会社の基盤がしっかりしていそうだから」です。予想は外れておらず、特に不満なく仕事をしています。

学歴に関しては、基本的には不問だと思いますが、今までの能力差を示したものの１つではあるので、ある意味、資格とかと同じようなものです。ある時期での一定の賢さを示しているのだから。
ですので、誇れるようなものを持っていないのであれば、人並み以上の努力でカバーする必要があります。

社員数については、多い企業にも少ない企業にも勤めた経験はありますが、社員数が多いとローリスクローリターン、逆に社員数が少ないとハイリスクハイリターンです。
リスク・リターンが指すものは「給料、スキル、体調」などです。

最後に、akari_022さんは現在就職活動中ということで、役に立つかはわからないですがアドバイスを。
仕事はこれからも長く続けて行くことになるでしょうから、キャリアプランはきちんと練られた方が良いと思われます。エンジニアとしての作業能力は、年老いた頃には脂ののった若手にはかないませんから。
いつの時期に、何をウリにするのかをよく考え、経験を積み上げていくといいと思います。

お礼

お返事遅くなり申し訳ありません。

会社説明会など積極的に行っておりますが、正直は話
ほとんどどこの会社も同じ様な事を言っており、何がなんだか分からなくなってきました。

キャリアプランは考えるのも難しそうですが、なんとかがんばってみます。

ありがとうございました＾＾

回答No.2

galluda

がると申します。フリーのエンジニアです。
…フリーなので「今の会社を選んだ」というよりは「会社を選ばなかった」になってしまうのですが(苦笑
まずは、よっぽどのことが無い限りは数年は石に齧りついてでも頑張ってください。
学歴はなんの役にも立ちません。最終的には実力社会なので。逆に、学歴を重視するようなところは基本的に「はずれ」だと思ってもらってよいかと思います。
社員数が少ないところはあたりはずれが大きいです(苦笑
ただ、「物凄くスキルが高い人がいる」のは案外小さな会社さんだったりします。

まずは「SEってなに？」という、ある意味「回答のない」問いを常に自分に問いかけながらお仕事を頑張ってください ＾＾

お礼

お返事遅くなって申し訳ありません。

フリーというのがいまいち分からないのですが会社には属しておられないのですね。

最初の数年は確かにわからない事ばかりでつらそうですがなんとかやっていきます。

社員数が少ないところはやはり当たりはずれが大きいですよね。非常に今悩んでいます。
ありがとうございました＾＾

回答No.1

CXI00554

学歴はあまり関係ないとは思います。
入社後の努力次第です。
入社して最初からSEができるとは思わないで下さい。
プログラマからSEへの一歩を踏み出すものだと思ってほしいです。
あと、優秀なプログラマは並のSEよりいい給料をもらえるかもしれません。

お礼

お返事遅くなって申し訳ありません。

そうですね。最初からＳＥにはなれないようです。
それと少しＳＥといものを誤解していました。

なんとかがんばってみます。

ありがとうございました＾＾