失業保険の受給資格

質問

受給資格とは複数の会社に勤めた場合は、その通算勤続
年数（雇用保険料を支払っている）で良いのでしょうか？

今の会社の勤続年数が「１３年」前の会社の勤続年数が
「７年」です。
今の会社に移る迄、３ヶ月無職の期間がありましたが、
失業保険を貰う前に、就職しました。

通算するのであれば、あと３ヶ月過ぎれば、２０年以上
に該当するのでしょうか？

宜しくお願いいたします。

回答No.3

puuta · ベストアンサー

被保険者資格を喪失し、次に取得するまでの空白期間が1年以内の場合は通算されます。
ただし、受給すればその段階でリセットされますが、今回の場合は受給しておられないとの事ですので、通算されます。
念のためハローワークに雇用保険被保険者証をお持ちの上、確認してみてください。

お礼

そうだったのですね。「次に取得するまでの空白期間が1年以内の場合は通算」だったのですね。
雇用保険被保険者証が手元に届きましたら早速手続きの時に、聞いてみます。
ありがとうございました。

回答No.4

aketone

NO2です、勘違いした見たいです。前の会社から次の会社まで３か月の期間で再就職したのでしたら、多分継続で通算出きるかと思います。１年、期間が空いたら前の会社の掛けた分は権利がなくなる見たいです。

念の為ハローワークに聞いた方がいいかと思いますが。１３年と２０年じゃ貰える日数が違ってきますもんね。惑わせてすみませんでした。

お礼

わざわざ、訂正のご連絡をありがとうございます。
そうなのです、２０年以上だと、大分日数も違ってきますので、再就職するときの、気持ちの焦り具合も大分違うかな？と思いまして、皆様にお伺いをさせていただきました。
限度いっぱいの日数前に、再就職先が決まれば何も問題はない事ではあるのですが、焦って闇雲に就職したくはなかったのです。
本当に、どうもありがとうございました。

回答No.2

aketone

年金ではないので、前の会社との通算は関係ないです。今の会社の勤続年数です。離職票は今の会社しか発行してくれないと思います。

お礼

前の会社からも、離職票をもらわないといけないのですね。
と言いますか、既にもらってはいるのでしょうが、13年前になりますので、どこに行ったのやら。
失業保険の手続きの際に、ハローワークに渡してしまうのでしょうか？
ありがとうございました。

回答No.1

p-p

13年です

お礼

そうですか・・・・。
でも、10年以上の枠組み？には入ってますので
それでも、十分。
ありがとうございました