失業保険受給資格について。

質問

失業保険受給資格があるかを知りたいので教えてください。

色々、自分でも調べてみたのですが…イマイチ分からなくて(u_u)

平成25年1月～25年の12月まで社員として働き、26年の1月から違 う職場でパートとして(雇用保険加入)働いて居るのですが、今パートとして働いて居る所が人間関係がぐちゃぐちゃすぎていて辞めようと考えています。。

辞めてから、介護の仕事を前していた事もあり職業訓練所で資格を取ろうと考えています。

受給資格があるのは12ヶ月以上働き、雇用保険料を納めていなければならないと記載してあったのですが…私の場合は前の職場で11ヶ月、今の職場で1ヶ月納めているのですが、受給資格はありますか？？

教えて頂けたら幸いです(._.)

分かりやすく？まとめると

☆入社日が25年1月4日
退社日が25年12月31日
そのあと26年1月10日にパートとして新しい職場で働いています。(雇用保険加入)
ですが、今の職場は2月いっぱいで退職したい…という感じです(._.)

回答No.1

coco1701

＞入社日が25年1月4日－退社日が25年12月31日・・・11ヶ月＋α
＞26年1月10日にパートとして新しい職場で働いています。(雇用保険加入)ですが、今の職場は2月いっぱいで退職したい・・・（2月28日退職で、1ヶ月＋α）
　・結果として失業給付の受給は可能です・・受給資格はあります
　・前職の離職票と、今の会社の離職票2通をハローワークに提出して下さい・・離職理由は今回の方が適用
　　自己都合退職ですと給付制限の3ヶ月が付きますから、実際に失業給付が受け取れるのはハローワークで手続きをしてから4ヶ月後位になります
　　（3月中旬頃手続きをすると、7月中旬以降になります）

・ハローワークで手続き時に必要な書類等は
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html
　上記の「受給資格の決定」の所に記載されています