会社に届くねんきん特別便について
先日会社に「ねんきん特別便の実施に関する協力について」と題したアンケート用紙が届きました。
ねんきん特別便を会社にまとめて送り年金加入者（従業員）に配付し、その後回答票を回収し、社保庁への提出を出来るだけお願いしたいとの内容のようですが、(1)事業所から年金加入者（従業員）に配付します (2)事業所で配付することはできません と選択肢があるように、会社から従業員に配布をするのは強制ではないようです。
(1)の場合ですと、ねんきん特別便を従業員へ配布、回収、社保庁への提出と一連の流れで事務的なコストが掛かるとも思いますし、各人の年金記録など個人情報保護という観点からも少々心配な気がします。
(2)の場合ですと、会社を通さず完全に個人任せということになると思います。
(1)、(2)とも会社にとってそれぞれメリット、デメリットはあると思いますが、皆さんでしたらどちらを選択しますか？知識不足で申し訳ありませんが参考までに教えていただけたら幸いです。
補足
回答ありがとうございました。知り合いの社会保険労務士に相談できました。1社で保険証を発行してもらいもう1社の保険証を発行しない会社は発行する会社に保険料を払い込む事になるそうです。