- 締切済み
社会保険に未加入の会社で働き続けるリスクについて
社会保険に未加入の会社で10年ほど働いています。雇用保険には加入してもらえていますが、転職すべきか迷っています。 転職すると時給は下がる可能性が高いのですが、それでも社保に加入している会社で働く方が良いような気もしています。 国保と国民年金を自分で支払ったりiDecoに加入しているため、社保の場合より支払額も多いですが、リモートワークが可能だったりと働きやすいためずっと続けてきましたが、さかのぼって請求される可能性があるなどの情報を見て不安になってきています。 このまま働き続けることで、他にも何かリスクがあれば教えていただきたいです。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- f272
- ベストアンサー率46% (8467/18127)
回答No.1
国民年金に加入しているといっても,厚生年金のほうが格段に保障が手厚いですよ。障害を負った場合の障害年金や,死亡した場合の遺族年金も厚生年金に加入して入ればもらえたのに,国民年金にしか加入していないのでもらえなくなることも多いです。老齢年金の額もだいぶ違います。 健康保険については,国保と社保ではやはり異なります。社会保険に加入していれば,国保にはない傷病手当金や出産手当金が出ます。社保なら扶養家族も無料で加入できますが,国保は家族にも保険料がかかります。。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり、かなり保障が違うのですね。 傷病手当もないので自分で就業不能保険に入っているのですが、トータルでかなりの出費になってしまっています。家族が仕事をやめたときも扶養に入れることができなかったので、やはり転職を検討しようと思います。ありがとうございました。