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母親の扶養申請について
- 会社勤めで妻と子供二人と暮らしている私。母親は現在別居し、月8万円の年金で生活している。母親を扶養者にすることでメリットはあるのか?
- 扶養者にすると会社からの手当や健康保険の加入があるため、メリットがあるかもしれない。
- しかし、デメリットもあるかもしれないので、事前に知識を得るために質問している。
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質問者が選んだベストアンサー
私の勤務先や、一般的な例を書きましたので、貴方の会社が必ずそういう手続を求めてくるかは何ともいえませんので、それを前提に読んでいただければありがたいです。 >仕送りとかはしていません。ただ、お盆やお正月に実家に帰った時にお小遣いとしてまとまった現金を手渡す程度です。ですから、証明するものがありません。これから振り込みするようにしますが、実績が伴っていないと駄目なのでしょうか? これは、大抵の会社で実績がないとダメだと思います。 扶養家族であるということは、主として被保険者(今回ですと貴方ですね)の収入で、お母さんが生計をたてている必要があります。 これは、毎月の送金額によって、扶養の事実の有無を判断するしかないですよね。 (例) http://www.nomurakenpo.jp/dependent.html >兄弟はいますが、扶養はしていないと思いますが確認してみます。しかし、母親の健康保険証では扶養の有無の証明はできないのでしょうか? 健康保険上の扶養と、税法上の扶養は別ですから、健康保険証では証明になりません。
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- o24hit
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こんにちは。 メリットは書かれている通りですね。あと、年末調整で、お母さんについても扶養控除がしてもらえますね。 ただ、余談ですが、「厚生年金保険」と言う保険はありません。「健康保険組合」か「政府管掌保険」じゃないですか? デメリットではないのですが、結構手続きは面倒です。 ・別居で扶養家族にするには、仕送りをしているなど扶養していることを証明する必要があります。(預金通帳に振込みが記載されているなど) ・貴方に兄弟がいる場合、その兄弟がお母さんを扶養家族にしていないと言う証明が必要になると思います。ご兄弟の会社で扶養家族になっていない証明を交付してもらうことになると思います。
補足
はい、会社の健康保険組合です。 結構手続きが面倒そうですね、参考になります。 しかし、仕送りとかはしていません。ただ、お盆やお正月に実家に帰った時にお小遣いとしてまとまった現金を手渡す程度です。ですから、証明するものがありません。これから振り込みするようにしますが、実績が伴っていないと駄目なのでしょうか? また、兄弟はいますが、扶養はしていないと思いますが確認してみます。しかし、母親の健康保険証では扶養の有無の証明はできないのでしょうか?
お礼
o24hitさん、詳しい回答ありがとうございました。明日から会社の厚生担当者と交渉をしてみます。