アルバイトを辞める理由

質問

こんばんは。
今現在、5年勤務しているアルバイト先があります。
先日、知り合いの方から自分の会社の手伝いをして欲しいと言われました。
その仕事は私のしたい仕事だったので、是非転職したいと思っています。
相手の方も『すぐにでも来てほしい。今のアルバイトが辞められるまで
休みの日だけでも良いから手伝ってほしい』と言われました。
私としては、ちゃんと今の仕事を辞めてから転職したいのですが
今のアルバイト先がなかなか辞めさせてくれないので困っています。
仕事内容も厳しい為、後任もなかなか見つかりません。万年人手不足です。
今まで辞めて行った人たちは無断欠勤で解雇されたか
喧嘩別れのような形で辞めた人しかいません。
私としては2週間～1ヶ月以内に辞める事が出来ればと思っていますが
今までの人たちのように引き止められてズルズルと働かされそうで嫌です。
正直に他の仕事が決まった事を言うのが良いでしょうか？
それとも、他に辞められるような理由があるようでしたら教えて下さい。

また契約更新が半年ごとにあり、このような話が来ると思わず
10月に更新してしまったのですが契約期間内でも辞めることは可能なのでしょうか？
是非、教えて下さい。ヨロシクお願いします。

回答No.1

pco1633 · ベストアンサー

きちんと話をして辞めるしかないです。
契約を更新していても、特に罰則を設ける事は違法行為なので、２週間から１月後であれば退職をするにあたって問題ないです。

ただ、そのような職場だと円満退社は難しいかもしれませんね。
多少、喧嘩別れのようになる事は覚悟されたほうが良いでしょう。

最悪、会社側が認めなくても退社日と決めた日から出勤しなければ良いだけです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
契約更新をしていても、問題なんですね。
そうですね、仰るとおり円満退社は難しいと私も思っています。
今日お話してみたいと思います。

回答No.5

ojaoja

Ｎｏ４です
半年ごとの更新だと有給休暇が無いかもしれません。
辞める理由は「他にやりたい仕事ができた」「もっと条件のいい仕事が見つかった」など何でもいいと思います。
別にやめる理由はいわなくてもいいと思いますが・・・

お礼

何度もすみません。ありがとうございます。
辞めると言うと絶対に『なんで？』と聞かれますのね・・・。
とりあえずは、正直に『他にやりたいと思っていた、良い仕事が見つかった』と言ってみようと思います。

補足

皆様、ご回答ありがとうございました。
昨日、今日と店長と話し合いましたが
『週一でも良いから。今両立してるならこれからもやって』と
こっちがいくら無理だと言っても話しになりません。
ですが、負けずに今月いっぱいで辞められるように粘りたいと思います！

回答No.4

ojaoja

現在アルバイトをしている会社に対して辞める意思表示をしてから１５日後には辞めることができます。
（会社側は辞める意思表示をしたものに対して１５日間しか拘束できません）
アルバイトであれ、５年も勤めていると有給休暇があると思いますので、（週の勤務日数にもよりますが）それを絡めるともっと早く現在の会社には出勤しなくても済むと思います。

原則として会社側は、辞める意思のあるものを法的に引き止めることはできませんから
（引継ぎ云々・・・・などは理由になりませんから大丈夫です）

お礼

ご回答ありがとうございます。
意思表示をしてから15日後に辞める事が出来るんですね。
有給休暇は10日ほどあったと思うのですが社長が
『退職金代わりだから使えない』と言っていました。
多分退職時に買取するのだと思います。
とりあえず、今日話をしてみたいと思います。

回答No.3

yambejp

まぁ無断欠勤してそれとなくクビになるという手も
ありますので、プライドさえゆるせば、辞める手段
はいくらでもあるでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり、無断欠勤でと言うのは嫌なので
きちんと話してみようと思います。

回答No.2

noname#33835

「今より条件のいいやりたい仕事が見つかった」と正直に言ってやめればいいと思います。
どのような契約か分かりませんが、私の周りではアルバイトの人はけっこう自由にやめています。
ほとんどの人は「より条件のいい仕事を探していて見つかった」という場合です。
私はその身軽さがアルバイトのいいところだと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに身軽さがアルバイトの良い所ですよね。
今日、正直に話しをしてみたいと思います。