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アルバイトについて
こんばんは。私は今アルバイトのことで悩んでいます。 私はレストランの調理場とホールスタッフのアルバイトを始めて３ヶ月ちょっとになります。しかし、最近はこの仕事をやめることばかり考えてしまいます。自給に不満があるわけでもなく、同僚にいやな人がいるというわけでもありません。ただ、この仕事は自分にあわないと思い始めたんです。それもそのはず、レストランの仕事に興味があるわけでもなく、単にお金が足りないから始めたバイトだったんです。 ３ヶ月ごとに継続更新の手続きがあるのでその時にやめようとは思うのですが、いろいろと丁寧に仕事を教えてくれた方々には、仕事に徐々になれつつあるころに言い出すのは何か申し訳なくて今に引きずっています。 私と同じく大学生のアルバイトは沢山いて、別に私が辞めたところで人手が無くなるわけでもないのですが、やはり継続更新を拒否する場合は早めに店長に言っておくべきなんですよね。でも本当に言い出せなくて困っています。高校生のバイトは簡単に辞めてしまうから採用しないという店なので、なおさらです。 皆さんが私のような立場だったらどうしますか？あまり興味のないアルバイトに手を出したことは本当に後悔しています。どんなアドバイスでもいいので、ぜひお願いします。
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hunngaさん、こんにちは。 大学生で、アルバイトされているんですね。 そのバイトの内容が、自分に合っていないということで 辞めたいが、責任感を感じてどう切り出せばいいか・・・ということなんですね。 ＞やはり継続更新を拒否する場合は早めに店長に言っておくべきなんですよね。でも本当に言い出せなくて困っています。高校生のバイトは簡単に辞めてしまうから採用しないという店なので、なおさらです。 皆さんが私のような立場だったらどうしますか？ ・・・ということですが、働くほうも雇うほうも、将来ずっと雇用関係が持続しないのがアルバイトですよね。 もし、自分には全然合っていないとか、続けても苦痛だけだ、ということなら アルバイトを継続しないことは、全然悪いことではないと思いますよ。 そりゃ、３ヶ月続いたんですから、急に辞められたら少しお店は困るでしょうけれど huugaさんにも事情はあるだろうし、引きとめられるかも知れませんが それ以上はお店もいえません。 私がhuugaさんの立場でしたら 「今まで雇っていただいて、ありがとうございます。 せっかく仕事も覚えてきたところなんですが 学校の授業のほうが忙しくなってきて、アルバイトの時間が取れなくなってしまいました。 大変申し訳ないのですが、来月からアルバイトを辞めさせていただきたいのですが」 ・・・という風に話します。 それで「いや、急に辞められたら困る」とか 「引き継ぎの人が来るまではやめられたら困る」ということでしたら それは、協力すればいいと思います。 仕事を辞めるときには、切り出すのは嫌な思いはつきものです。 しかし、今後のことを考えて、よりよい大学生活、バイト生活を送るために 頑張ってくださいね！
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- kurozoroyamato
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高校を卒業して初めて入った会社でこんな事を言われました 「3日もてば3週間は大丈夫3週間もてば3ヶ月は大丈夫 3ヶ月もてば3年は大丈夫」と。 3ヶ月目っていうか3のつく時っていうのは何やらそういう 事が頭をもたげてくるのだと。 昔から３日坊主、とか3年目の浮気とかいいますもんね 3ヶ月たって仕事にもそれなりに慣れてきたので 今まで感じなかった事目に入らなかった事、を感じたり 考えちゃうんだと思います。 自分にあっていない、私も何度も同じ事を考えてた時期 があります。 物凄く嫌な事でもあれば速攻やめちゃうんだけど、 これといってないしなあって何か辞める為の口実を探して いた気がします。結局その会社は3年で辞めました。 上司とあわなくて。というかそれを口実にしちゃえって 思っていた節がなきにしもあらずで、今思うとただ、 辞めたかっただけ、な気が。 私はバイトではなく仕事としてだったので すぐに次を探さなくちゃいけませんでしたが。 次も探さずに辞めた辺りがもうとにかく何でもいいから 辞めたいって思っていたのを如実に表していますねえ（笑） で、結局半年ばかり遊んで次の会社に勤めました 職種としては同じ職種でした、後になってその転職は 成功だったといっていい程でしたが。 ただ、やはり、3ヶ月ではどうなんでしょうか。 どうして私が同じ職種だったのに良かったって思ったのか それはやはり人間関係が物凄くうまくいったからだと いうところにあります。いつでもどこでもうまく行くとは かぎりませんからね。 単に辞めたいってぼんやり思ってらっしゃるのならもう少し 頑張ってみては？何となく会社を辞めちゃった私が 偉そうな事はいえませんけど。
お礼
いろいろなご意見をどうもありがとうございます☆
- Blue_55779
- ベストアンサー率14% (1/7)
hunngaさん、こんばんは。 僕は人間関係が嫌になってバイトを辞めた経験が2回あります。 人間関係とは言っても、嫌だったのは店長だけ。 他のアルバイトの人は皆いい人で、仕事を親切に教えてくれていました。 だから、辞めるときは非常に悩みました。 でも、店長ともう店長と関わりたくないという気持ちが強くなり、いきなり辞めてしまいました。 僕のバイトしてたところはただでさえ人手不足の状態だったので、非常に迷惑をかけたと思っています。 1回目は普通に「辞めさせてください」と言いました。 2回目は学業を理由に辞めました。 学生の本分は学業ですから、学業を理由にすると雇用先は何も言えないですから。 でも、hunngaさんはそれだけちゃんと悩むことの出来る人です。 きっと、バイトもまじめにやっているのではないでしょうか。 それならば、正直に言えばわかってもらえると思います。 言うタイミングとしては、少なくとも1ヶ月前がベストだと思います。 それだけの期間があれば、雇用先も新しい人を補充することも出来るでしょうから。 あと、契約更新のタイミングとかはあまり気にしないくてもいいと思います。 それよりも、給料の〆日を目安にして辞める方が良いのではないでしょうか。
お礼
契約更新のタイミングを気にしなくてもいいというご意見、とても参考になりました☆
- ryoppemag
- ベストアンサー率15% (15/96)
本気で辞めたい時なら、言い出せなくてとか考えないで辞めちゃうんじゃないかな？ 逆に単にお金のためにやってるって割り切って続けていくのもひとつの手。 辞めたいんだけど新しいの探すのもめんどくさいしって思ってるなら続けたほうがよいと思うけど、興味ないしもーやだって思うなら思い切って店長に言うしかないです。 バイトにもよると思うけど、遅くても辞める2週間前には、店長に言っておくべきです。 シフトが1ヶ月単位で作られるなら、1ヶ月前に言うべきです。
お礼
具体的なアドバイスをどうもありがとうございます☆
こんばんは。 大学生なのにそこまで責任意識を持って仕事をしていることが素晴らしいと思います。 ３か月ごとに更新があるような仕事でしたら、「更新してもいいし、しなくてもいい」というそこで選択をできる自由があるわけですね。 早く人が回転（すぐ辞めてしまうような）するようなところでしたら、上の方も慣れているでしょから、きちんと契約期間を満了して辞めるのなら、特に悩まなくても辞めて大丈夫だと思います。 ただ、hunngaさんのようにきちんと仕事している人なら一応引き止めてはもらえるでしょうね。 もちろん続けることには意味はありますが、仕事を続ける理由がなくなったのなら辞めても構わないと思います。
お礼
いろいろなアドバイスをどうもありがとうございます☆
- corvette1975
- ベストアンサー率40% (8/20)
会社側も社員として雇った人間が、たった数ヶ月で辞められては、大いに不満も出るでしょう。 またパートタイムとして雇った人間でも、それなりに問題が生じるかもしれません。 しかしながらアルバイトに関しては、さして問題は無い物と推測されます。 何年も続いたアルバイトさんなら兎も角、数ヶ月というなら尚更です。 アルバイトさんは、いきなり辞めるかもしれない…と言う事を念頭に置いて、採用している可能性が高いからです。 またアルバイトさんには、さしたる権限も報酬も与えていない代わりに、何の責任も負わせないというのが基本的な雇用コンセプトであると思われます（最近はそうでないケースも増えてきましたが…） よってそれほど深刻になる必要はないのではないでしょうか？ 勿論、「辞めます！明日から来ません！！」と言うのは反則技に近いので止めて頂いた方が賢明ですが… 最低でも１ヶ月前までに申し出すれば、問題はないでしょう。 切り出し方はいろいろとありますが、他の方々が良い例を出して頂いているようなので、省略させて頂きますね？（笑） あなたにピッタリはまったお仕事が見つかる事を祈っております（＾＾
お礼
参考になる意見をどうもありがとうございます☆
私があなただったら・・・興味ない仕事を選んだことさえ後悔することなくサッパリやめます。 お金のため、という明確な目的があってはじめたバイトなのであってやりがいのためではなかったのですから。 ３ヶ月勤めたならいいのではないですか？ 簡単に、というのは三日坊主とかそういうのなのでは？ あなたにとって必要でない無駄と思える仕事を延々と続けるのもどうかと思います。 あなたはその仕事の条件には不満がなさそうですが その仕事自体にはおおいに不満のご様子。 さっさとひきあげましょう。 そのほうが返って皆さんのためでもあり、あなたのためでもあると思います。 いやいややっていてもきっといい仕事にはなりませんよ。
お礼
そうですよね。サッパリが大事なんですよね☆
- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/5998)
私は短期間ではなかったですし、更新時期とかもありませんでしたが 急に辞めたい場合は「学校が急に忙しくなった」と言いましたね。 本当は「もっと良い時給のバイトが見つかった」からでしたが・・・ シフト関係もありますので、早いに越したことはありません。
お礼
そうですよね。どうもありがとうございます☆
- NAIROBI
- ベストアンサー率20% (236/1168)
私は学業の悪化を理由にしました。半分真実でした（笑）。 最終的にはあまり気を遣う必要はないと思います。 が、恩義を感じている相手にあまり不義理なことができないのも人情ですよね。ここは嘘も方便です。皆の気分を害したくないなら、何か納得の行く理由をひねり出しましょう。 しかし今後大人になるに連れ、自分の価値観（行動の美学）と利害関係を天秤に掛けなければならない事態が頻出します。キチンと悩み倒しておくのも大事なことかも、ですよ。
お礼
理由を考えるのもたいへんですねぇ☆
- shakamo
- ベストアンサー率15% (6/40)
言い出せない気持ちは分かりますが、 辞めたほうがいいです。 その仕事に向いていないと分かったというのは、 そのアルバイトをしてよかったと思います。 レストランで仕事をしない限り、 向いていないと分からなかったかもしれませんから。 そんな時に限って周りは良い人なんですよね… でも向いていないことにずっと携わるのは精神的にも辛いと思います。 次のアルバイトで向いている仕事にめぐり合うかもしれません。 アルバイトはお金だけではなく、 そういった社会勉強も出来るので、 色々なアルバイトをするのもいいと思います。 正直に「向いていないので辞めさせてください」と言えば 分かってもらえると思います。 がんばって下さい。
お礼
そうですよね。どうもありがとうございます☆
- buzz_buzz
- ベストアンサー率29% (190/650)
3ヶ月では仕事の面白さなどは全く分からないと思いますし、他の仕事ならうまくいくのかどうか、それもわからないでしょう。 ですので、もう少し頑張ってみてください、 と言いたいところなのですが、辞めることが前提のご質問ですよね？ であるとすると、レストランの為には1時間でも早く言うべきです。 他に人がいるからと言っても、あなたが成長するのを前提に組織が組まれているかもしれませんし、あなたが辞めるなら 求人雑誌への掲載や実際の採用など、色々しなければならないことがあります。 もう辞めたい気持ちが変わらないのなら、一刻も早く言うべきです。 散々時間を使ったあげく、いきなり辞めてしまうのが一番いけないことですよ。 3ヶ月とはいえお世話になった方々への礼儀です。
お礼
やはりそうですかぁ。参考になる意見をありがとうございます☆
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お礼
何か切り出す勇気が湧いてきました。どうもありがとうございます☆