- 締切済み
始末書を書く事に成りました。教えて下さい!
ショッピングセンターのカウンター受付のパートをして居ます。シフト制で出勤時間がまちまちで…出勤時間を見まちがい、10時出勤なのに、家に居り、事務所からの電話で、慌てて出勤し、始末書の提出指示が有りました。半年更新のパートですが、始末書を書くとどの様な処分になりますか?次の更新は、出来ないのでしょうか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.3
こんにちは。 遅刻で始末書ですか…、厳しい会社ですね。 http://www.ktax.jp/modules/mydownloads/viewcat.php?op=&cid=54 一番下に、無断欠勤の例が載っていますので、少し変更することで使えると思います。 ただ、自己弁護の言い訳はあまりしないほうが良いと思います。 ごめんなさいの気持ちが一番大事です。 でわ!
- o24hi
- ベストアンサー率36% (2961/8168)
回答No.2
こんにちは。 これは会社によって変わってくると思いますから、一概に言えないですが、今回が初めてですか? そうでしたら、普通は口頭注意ぐらいで終わると思うんですが。今回の始末書は、反省の意味も込めて書かせるというたぐいのものだと想像しますが…
- mokichidenki
- ベストアンサー率33% (281/832)
回答No.1
始末書は、ようは反省文なので今後このようなことは起こらないようにしますといった文になるので、仕事の後続に影響はあまりないと思います。 盛んにあると、どうなるか分かりませんが、一回目なら大丈夫でしょう。