転職する際、これって経験と認めてもらえる？

質問

近い将来、転職を考えています。
接客と事務、両方できるような仕事がしたいと
思っています。
そこでお聞きしたいのですが、上のような仕事に
つく際、カラオケの受付であるとか、ショッピングセンターのカウンター係とか、販売の仕事は
経験として認めてもらえるのでしょうか？

回答No.2

saru5 · ベストアンサー

"転職"ですよね？
これまでの職歴は、正社員ではないということですか？

経験であることは確かですが、「経験として認める」かどうかというのは、どの程度の期間具体的に何をされていたかによって違ってくると思います。むしろ、それらの仕事を通して何を得たか、あなたはこれから何をしたいのか、といったことの方が重要視されるでしょう。

ちなみに、質問の文面だけから把握できる内容では、事務の経験は皆無とみなされると思います。

お礼

ご回答ありがとうござました。今はパートですが、正社員だった時もありました。重要なポイントがわかりました。

回答No.4

yuttka

こんにちは

ちょっと経験となると難しいかもしれませんが、ただなんでも言い方次第じゃないかな？って思う時があります。後内容なども・・カウンター受付もカラオケの受付もどういったレベルまでやっていたのか自分でも細かく書き足していった方がいいと思います。
たとえば、アルバイトさんをまとめていたとか、接客だけでなくいろんな管理をしてました。。とか。
そういったがんばった面を利用した方がいいと思います。がんばってくださいね

お礼

ご回答ありがとうございました。がんばれるような気がしてきました。

回答No.3

noname#44934

事務の経験のとしては認めてもらえないと思います。
販売の仕事としての経験も転職先の会社によると思います。
カラオケの受付けは接客としてなら認められるかもしれませんが、販売（小売業）としては駄目です。
またショッピングセンターのカウンターも、受付け案内、インフォーメーションなら販売としては難しいでしょう。
カウンター業務でも、カウンター内に、贈答用のお菓子を扱っている場合は、販売として認められるでしょう。
販売とは売るだけでなく、仕入れ・返品伝票起票・在庫管理・お客様への電話・予算に対して実績があり、達成されたかなど、また、予算作成等の数値管理もあります。
これらは正社員または、パートでも会社によっては任される場合もあります。

カウンター業務もよりも売り場担当の方が小売業に就く場合有利の場合が大きいです。
それらが全て出来れば経験としてアピールできると思います。

私の場合ですが、大手の百貨店で本部事務・店舗も経験しました。同じ会社で転勤・部門移動が出来れば、両方の経験が出来ると思います。
その様な会社にいるといい経験になります。

また、アピールできる経験が無ければ、簿記（取得済み）・販売士（取得済み）の資格を取得すれば、向上心があると思われ得するかもしれません。
販売士は役に直接は、役に立ちませんが勉強するだけでもかなり自分の為にはなります。
３級は簡単ですからまずはトライしてみてはどうですか？

お礼

ご回答ありがとうございました。詳しいことがわかりました。またなにかありましたらよろしくお願いします。

回答No.1

ita-roo

あってもなくてもほとんど変わりないけど、ないよりはマシという程度でしょう。
大体学生なら一度はバイトで経験してるような仕事ですし、面接そのもので話し方や礼儀なんかは大体わかりますから。
それで接客技術を測られることはほとんどなく、それよりも何年続けたとか、店長やアルバイトリーダーとかの経験があるといった方が、責任感という面ではるかにプラス評価されるはずです。

カラオケの受付といわゆる「接客」で最も違うのは、前者はマニュアル通りにやってればいいけど、接客は自分で考えなければならないということです。特に営業とかサポートとかそういう接客であれば結果にモロに響きますからね。

お礼

ご回答ありがとうございました。大変参考になりました。