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パートの契約更新
大型ガーデンセンターにパートで勤めて5年になります。今回経営方針の転換ということで新たに契約を更新し、契約書にサインをすることになりました。 新しい契約書には、これまで半年ごとの契約更新だったのが3ヶ月に、また早退指示に従うということが新たに加わりました。早退後の時給はでません。 この仕事は雨の日などはお客様が少なく、天候に左右される仕事です。しかし、その日予定を空けて出勤しているのに帰れと言われて帰るのも腑に落ちません。 ファミリーレストランなどでも同じようなことがあるとは聞きました。 こういうものなのでしょうか?教えていただけると助かります。
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きつい言い方になるかもしれませんが・・・、 業績が厳しいところは、やむを得ない時代になっていると考えざるを得ないでしょうね・・・。そこがつぶれてしまったら元も子もないことですから。 その条件を受け入れて雇用契約を結ぶか、別のところを探すか・・・決断せざるを得ないですね。
お礼
確かに経営状態は良くないので仕方ないと考えたほうが良いようですね。 パートも半分いなくなりました。 別の所の話もあるので考えてみます。 どうもありがとうございました。