残業手当ってどれくらい？？？？

質問

来年4月から社会人なのですが残業手当について疑問を持っています。私の広告会社は、営業職なら固定で残業手当が45000円と言われました。平均の退社時間が10時くらいと聞きました。これってどういうことですか？ちょうどいいくらいなんですかね？？残業約80時間で45000円は、普通の数字なのでしょうか？

回答No.2

noname#31355 · ベストアンサー

回答（１）の裁量労働制というのは分かりませんが、通常の残業手当の計算方法は次のようになります。
残業手当は最低２５％の割増賃金を支払わなければなりません。

基本給２００，０００円／月の場合（諸手当は含みません）
１ヶ月２２日間の出勤日数と仮定します。
２００，０００円÷２２日＝９０９０．９円（日給です）
９０９０．９円÷８時間＝１１３６．４円（時間給です）
この場合の１時間での残業手当
１１３６．４円×０．２５＝２８４．１円
よって１時間残業をすると
１１３６．４＋２８４．１＝１４２０．５円
が給与にプラスされることになります。

補足

約80時間の残業に45000円は、安すすぎるということですか？

回答No.6

noname#31355

＃２です。
安すぎるかどうかとのことですが、金額だけを見れば安いと思います。
後は質問者さんの考え方次第ではないかと思います。
退社時間が１０時・・・とのことですが強制的ではないでしょうから、いかに効率よく仕事をして早く帰れるようにするかを考えるのも、一つだと思います。
新人の時はそんなことできないでしょうが（＾＾；
来年からのこととなるといろいろと考えることも多いでしょうが、気に入った会社であれば頑張ってみては如何でしょうか。

回答No.5

uoza

広告業界は大変ですね。残業約80時間ですか。過労死するのは若く、バリバリ仕事が出来て会社から期待される人です。気付いたらうつ病になっているんですね。心身の異常にはお気をつけ下さい。

大体残業単価が1500円としても80時間で１２万円となります。

参考URL：

http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/index.htm

回答No.4

you314

裁量労働制を採用する場合、その旨を規則に明記する必要があります。
しかし、口頭のみで実際には就業規則に何一つ記載されていない場合が。
就業規則を確認しておいた方がいいと思います。

※以前、勤めていた会社がそうでした。

回答No.3

noname#86752

平均残業80時間で計算すると
45,000/80=562.5円
です。
#2さんの例の約1/3ですから、圧倒的に安いです。
「残業のときだけ見れば」コンビニの店員の方が給料がいいでしょう。

でも裁量労働制のところはだいたいそんなものです。
おそらく残業も80時間では済まないと思いますよ。

回答No.1

nrb

たぶんその会社は裁量労働制を採用してるものと思われます

http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/066.htm

参考URL：

http://www.rakucyaku.com/Koujien/G/G100000/G100300