人件費

質問

月給20万円の社員を雇った場合、会社はいくらぐらいの
費用がかかるのか教えてください
月給20万+保険料など会社が負担している分があると思います。
勤務する会社は新築工事の部門と増改築工事の部門に
わかれていますが人員はどちらの区別もありません
近年、増改築の件数が少なく廃止を検討しているようです
自分なりに調べると（私は現場作業中心）
増改築部門の売上が3000万として材料費が1800万
人員は5人が９ヶ月携わりました
大雑把に計算して
30万×5人×9ヶ月＝1350万（赤字）
経費として月給に10万プラスしているのですが
正確な金額が知りたいのです

回答No.2

nalilin · ベストアンサー

質問は損益がどうなっているのかということでしょうか？
材料が1800万（60％）も占める改築工事ってあまり聞きません。通常3割程度でしょう。
イメ－ジすると概算ですが売上3000万に材料900万、人件費1350万。現場経費が10％位、現場固定費（保険とか車とか100万程度）で荒利が350万程度
これに固定費（社長の給料や家賃とか電話代、水道光熱費、車輌費、支払利息等々）を引くとどの程度残るかってことではないでしょうか？
人件費は社会保険だけで20万なら3万程度です。通勤費や賞与、退職金まで含めてしまうとざっと30万はかかると思います。

回答No.1

jyamamoto

「人件費」と言っても、給与から賞与、退職金、法定福利関係、交通費、福利厚生費と、どこまで含めるかによって大きく違ってきます。
また、法定福利費関係は、ある程度計算は出来ても、交通費や福利厚生費等は会社によってルールが違いますから、一般論では言えないと思います。

経理の仕訳費目ごとの年間実績データを手に入れて、貴方が考えている範囲の人件費合計を調べるのが、一番希望どおりの答えが出るのではないでしょうか？