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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今の会社に居続けるか辞めるべきか。)
居続けるか辞めるべきか?理想の会社での葛藤
このQ&Aのポイント
- 私の勤めている会社では赤字が続いており、他の業種は廃止されていく中、私の部署だけが赤字状態です。
- オーナー社長から「このままの状況では続けられない」と言われ、私も部署の廃止を考えていますが、行く先がないため悩んでいます。
- 理想の会社であり、子供を養っていく上での安定がある一方、年齢と転職の不安もあり、心苦しい状況に悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
その会社の社長はかなりのやり手のようですね。 そんな社長があなたの部署を廃止しないのはなにも、「後の私の行く所がないから悩んでる」だけではないのでは? あなたの文章からは、あなたの部署はどうにもならないかのように読み取れますが、本当はあなたの努力が足りないだけなのではありませんか? 本当に誰がやってもどうにもならないないようなら、とうに廃止されているはずですから。 社長は、あなたが努力して現状を打破し、業績を好転させられると思っているからこそ廃止しないのだと思います。 そういう可能性がある部署だということでしょう。 あなた自身が、「業績悪化続きで「この部署は止めましょう」と言いたい」などと言っている場合ではないような気がしますが、いかがでしょうか?
その他の回答 (2)
- dice810415
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回答No.2
tamagonoさん、こんにちは。 いま在籍している部署をどうすれば良いかは、 「経営者」である社長が考えることです。 「やめましょう」と言ってしまえば、本当にそれで終わってしまうかもしれません。 社長さんはきっと、tamagonoさんの境遇を理解したうえで、「どうしようか」を検討して いるのだと思います。 No1の方も仰っていますが、自分から辞める必要はありません。 経営者の判断にゆだねましょう。 それまでは、辛いかもしれませんが、自分自身の仕事を 一生懸命すれば良いのだと思います。
- kuroyon342
- ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.1
ただ一言、会社からクビって言われるまでやることです。自分から辞めてはいけません。