有給の給料って？

質問

有給制度についてですが、
有給１日使うと、給料には８時間分の給料が
雇用者に振り込まれます。
その給料は派遣会社と派遣先企業の
どちらが負担しているのでしょうか？

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

派遣会社が負担しています。
なぜなら、派遣先に数名の派遣社員がいろいろな派遣会社から
来ていますが、私のいる派遣会社は有給を使うと実働の7.5時間分を
時給で払ってくれますが、友人の派遣会社は8割くらいしか払って
くれないのです。
また、半日ずつ消化できるところとできないところもあります。

派遣先が同じなのに違う・・・ということは、派遣会社です。

お礼

ご回答ありがとうございました。
派遣会社によって、有給の待遇が違うことには驚きました。今働いている自分の会社もどうなっているのか
確かめてみます。

回答No.1

seaviewrainbow

こんにちは。

答えから言うと、派遣会社です。
あくまでも派遣社員の場合、雇用契約は、あなたと派遣会社の間で結ばれています。
そうすると、雇用条件の中に含まれる有給休暇は、あなたと派遣会社の間で発生するもので、
派遣先企業には関係のないものです。
当然、派遣会社から派遣先企業への請求もないはずです。
（ちなみにうちの会社も、マン○ワーとスタッフ○ービスを使っていますが、有給を使ったからといって、請求されたことはないです。）

お礼

ご回答ありがとうございました。