会社を早期退職したいのですが、訴えられたくありません…

質問

１年間、同じ職場にアルバイトをしています。
就職の際、雇用契約は(会社の方針で)来年の３月まで結んでいるのですが、先日、１月末で退職したい旨を社員に相談しました。ところが「次の人が見つかるまで」と言われしまい、しぶしぶ了承しました。

翌日、その社員に呼ばれたところ「今までいろいろと教えてやったことのに、恩を仇で返すのか！？」と怒られ「来年の３月まで認めない！」と言われてしまいました。その際、私の人間的に劣っている点について散々叱られました。そのため、辞めたい旨をこの時期に申し出てしまったがために、余計今後働くのが嫌で使用がなくなってしまいました。

何とかすぐに退職する方法は無いでしょうか？変な会社のため、強行的に辞めてしまうと裁判で訴えられかねないとも思い、法律的にはきれいに(ですがすぐに…)辞めたいと希望しております。

また、もし今回何も言わずに３月末の契約期間満了で辞めようとしていた場合でも、１ヶ月くらい前には「４月以降の契約はしません」と伝える必要があったのでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.3

britney0083

たとえ契約社員でも、労働者には途中退社する権利があると思います。
アルバイトなら、なおさら大丈夫でしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。たいへん勉強になりました。

回答No.2

silpheed7

退職の自由はあると思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございました。たいへん参考になりました。

回答No.1

ko-pooh

就職?
というのは契約社員?という事でしょうか?
それともアルバイトで１年契約?という事でしょうか?
契約社員だったら契約違反になると思いますが、アルバイトだったら問題ないともいます。

お礼

ご回答ありがとうございました。就職と申しましてもアルバイトです…。過去の質問を参照しますと、民法上の規定ではアルバイトも社員も違いがないという回答があったのですが、心配ないのでしょうか？