２ヶ月の仕事が延長になるかも・・

質問

すみません、ちょっと教えてください。
このたび、２ヶ月の短期のお仕事を紹介されました。
その時に「２ヶ月で終わる予定なのですがもしかしたら数日延長になるかも・・」と言われました。
確か２ヶ月を１日でも越えると社会保険等の加入が必要だったような気が・・
もし、２ヶ月を超えた時点で延長になった場合、たとえ１週間の延長としても即・社会保険の加入になるのでしょうか？
そして今は主人の扶養に入っている私の年金の手続きはどうなるのでしょう？
(年金のお金の支払いはやっぱり１か月分？手続きは私が役場でするの？しないと未納になってしまうの？？)
ご存知の方、教えてくださーい。

回答No.4

kobalt · ベストアンサー

No.2です。

> それは「延長」ではなく、契約書がまた一から作られたのでしょうか？

長期予定の仕事が更新できた時と同じような扱いでしたね。
例えば1月から2月末の短期契約だとしたら、3月から4月末までの
契約が再度結ばれたという・・・

派遣会社も最長４ヶ月ということはわかっていましたから、
こちらから言わない限りは保険の話をする気がなかったようにも
思えますね。
みんな国民健康保険、国民年金に自分で加入していました。

回答No.3

Trendy

派遣は初めてですか？　始めて日が浅いとか・・・。

何となくそんな感じがします。
特殊な雇用形態(契約の入っている時だけの拘束）なので、いろいろ珍しい事ありますね(笑）

社会保険などは年間の見通しで、決定した方がよいです。
扶養はずれる、外れない等。

派遣会社にもよりますが、社会保険は言わないと入れてくれない、または”どうします？”という対応が多いと思います。みな契約の一定期間で勤務を終了するからです。契約更新、延長何でもありです。

契約もすべて、個別対応。一定の原則みたいなのはありますが、いろいろです(笑）

”自分の身は自分で守る”が必須です。
だからといって、怖がらなくてもよく、主婦にはなかなか都合の良い面もあったりします。

お礼

お返事ありがとうございます。派遣は初めてではないのですが夫が転勤族でしていつ転勤があるかわからないので１週間～１ヶ月期間くらいの短期単発のお仕事しかしたことがなかったんですぅ～。
今回初めて社会保険加入のギリギリになっている２ヶ月のお仕事の紹介を受けてあわてているわけでございます。
明日派遣の担当者の方と一緒に企業訪問の予定ですのでその時にもう一度ゆっくり聞いてみるつもりです！
ありがとうございましたー！！

回答No.2

kobalt

私も2ヶ月短期の仕事が、さらに2ヶ月延長（計4ヶ月）になったことが
ありますが、保険加入についての話は一切出ませんでしたね（＾＾；
確かに2ヶ月を超えての契約だと保険に加入になるようですが・・・
逆に契約が3ヶ月あると、3ヶ月で終わってしまっても、途中で辞めて
しまっても保険に加入できるんですよねぇ・・・

社会保険に加入しないでいいのなら、ご主人の扶養のままで平気だと
思います。

お礼

お返事ありがとうございます。
kobaltさんは２ヶ月の仕事がさらに２ヶ月も延長になったのですか！！それはビックリ。。
それは「延長」ではなく、契約書がまた一から作られたのでしょうか？
(普通延長だと社会保険に入れられますよね・・)
私は派遣の制度のことにあんまり詳しくないので年金のことも心配なんですよね。。もし社会保険に入れられると年金はどうなるのかと・・
たった一ヶ月でも未納期間ができるのではと怖くて怖くて。ちょっと勉強してみます！
ありがとうございましたー！

回答No.1

pinokio2jp

harioさんのおっしゃるとおり、法律では、2ヶ月を超える場合には、強制被保険者になることは、義務付けられています。

しかし、実際は、数日の延長で、会社側がわざわざ保険加入の手続きをとるとは考えられません。
(1)保険の手続きが面倒(2)保険料は会社が半分負担しなければならない。

以上のことから、今回の場合には、まずharioさんの心配は不要と思います。

お礼

早速のお返事、ありがとうございます。
そうですよね。たった数日で加入手続きなんて派遣会社も面倒でしょうね。
私も現在夫の扶養に入っており、保険証が一緒なんですよね。
もし派遣会社で社会保険加入となると夫の勤務先に「保険証から名前抜いてください」「入れてください」ってその都度連絡するのも連絡しにくいというか手間を取らせて悪いというか・・言いにくいんですよね。
pinokio2jp さんのおかげで少しホッとしました。ありがとうございましたー。