フリーターの社会保険等の手続き

質問

私はこの4月に就職しました。
会社は有限会社で、保険は雇用保険のみで、
（一応社員扱いなのですが、フリーターのようなものですよね。。）
年金など、他の手続きは自身でやらなければなりません。

年金の支払いは役場から書類が来ているのですが、
保険証についてはまだ父親の扶養に入っています。
給与は年間130万円を超えるので、扶養をはずれなければならないですよね？
その場合は、役場に行けば手続きができるのですか？

それと、社会保険等、他に手続きをしなければならない
ものはあるのですか？

教えて下さい。お願いします。

回答No.1

futa3 · ベストアンサー

保険は雇用保険のみだけでしたら、
社会保険は入ってないのでは?
区役所に行って国民健康保険料の手続きと
国民年金の手続きだと思います。

国民年金は月に13580円?位たったと思いますが。
国民健康保険料は昨年の年収を基準に
はじき出します。区役所で聞いて下さい。

今有限会社〈5人ほど〉の所も社会保険払えない所が増えているので
自分たちで支払ってという会社増えてます。
出来れば社員で社会保険整っている所選ぶのが
一番です。若い頃は少しでも金額安い方がいいと
感じますが年取ってくると年金の事が頭をチラチラ
してきます。
若い頃社会保険だったら、もっと年金額
良かったのに・・・と気が付いても
後の祭りでしたが。うちは夫婦で年金たったの
月に12万あるかないかですよ、たぶん。
ご参考まで。

お礼

アドバイスありがとうございます。
役場に行って聞いてみます。

やっぱり年金が心配です。
今はよくても、やはり受け取る頃に今の会社に後悔してし
まうのでしょうか。。。
自分で貯金できれば一番いいですね；）

本当に返答いただきありがたく思っています。