仕事で 労災？

質問

工場勤務で知り合いの人がN社に勤めてる人いるんですが、いきなり上司に組みつけ工程に応援に行ってくれといわれたんですが、腰が痛いので 、今は応援いけませんと言ったんですよ、そしたら上司はゆうこと聞かなければ 今後どうなるかわからないぞと言われて 渋々組み立て応援に行ったら 腰を痛めて立てなくなってしまいました

今回の件は、労災に当たるんでしょうか？
この時の上司の会話も録音してます

回答No.2

okvaio · ベストアンサー

＞腰が痛いので 、今は応援いけません
この状態になった原因は何でしょうか？
気になるところですが、応援作業でさらに悪化と言う事態に
なったと考えられますね。
労災は認められると思いますが、病院に行って診断書を出して
もらい、会社に提出してみて下さい。
会社側では保険適用になるかを判断すると思います。

回答No.1

chihiro0531

もともと腰が痛かったので、応援に行って悪化させたのですから労災は認定されません。
コンプライアンス違反「パワハラ」に当たる可能性が高い。