バイト無能すぎていつまで経っても新人レベル

質問

バイトをしていますが、自分が無能すぎで辛いです。そのバイトを始めてから半年以上経っているのですが、未だに新人扱いされます。

事の発端？は自分の入る曜日、時間が変わったことです。うちのバイト先はほぼ固定といった感じなのでそのタイミングで今までシフトが被った事のない人とも一緒に働くようになりました。

そのうちの一人のパートさんから度々、頻繁に「この作業できますか？あの作業もできますか？」など聞かれます。聞かれる内容は全て入ってから一週間〜一ヶ月ほどで当たり前にできなければならない内容です。初めは会ったことがなかったので新人だと思われたのかなと別に何も気にしていなかったのですが、割と時間が経った今自分が無能だから聞かれてるんだなと気付きました。

その人に悪意があるわけではないばかりか、むしろ逆だと思います。ちょっと前にたくさん新人が入ってきてその人たちにも「この作業できますか？習ってなかったから教えるので…」というようなことを言っているので完全に善意で言ってくれていると思います。しかしそれが逆に辛いです。先輩はもちろん、同時期や後に入ってきた人にも特に何も言っていません。私と新人だけです。むしろ嫌がらせだったらいいのに…とすら思ってしまいます。

メモもきちんと取っており、同じミスはほとんど繰り返さないのですがどんどん新しいミスをしてしまうことが多いです。また何より優先順位を考えることが苦手で今やらなくていいことを先にやってしまったりします。このことから無能認定されているんだと思います。

どうしたらもっと仕事ができるようになるのでしょうか？

回答No.5

nagata2017

半年も首にならずにつづいているのだから　会社のほうはそれなりにできていると認めているのでしょう。
たくさんいる人の中では　そのパートのおばさまのように飛びぬけている人もいますが　バイトなんだから　人並みでいいのです。

回答No.4

noname#263248

「あれにはこうする」、「これはこうする」、こんな感じで働いてるのでは？

「この店は◯◯のためにある」という、お店の存在の根本がわかってないとそうなります

例えば飲食店なら、お客様に食事を提供し、満足してもらってお金をもらうという根本があります
これを満たせれば方法はどうでもいいのです

これを理解せずに「注文を端末に入れて伝票を出さなければならない」とか「マニュアルに従ってお皿を並べなければならない」とかを考えて働いていると、いつまでも「新しいミス」をします
お客様に小さなお子様がいたらお皿の並べ方に加えて取り皿も出すとか、小さく切り分けるとか、マニュアルにないこともあります

お仕事内容が分かりませんので変な例えになっているかもしれませんが、「個別作業」より「店の存在意義」を理解していれば、「個別作業」でミスなどしないのです

何をしなければならないか？の前に、何のためのお店なのか、オーナー、経営者、責任者、同僚、お客様、全ての立場で考えて、箇条書きにしてみてください

回答No.3

eroero4649

＞また何より優先順位を考えることが苦手で

ここが仕事がデキる人とできない人の一番の差なんですよね。
これが苦手だということですが、「仕事には優先順位をつけないといけない」ということが分かっているぶん、救いがあります。本当にできない人は何度いってもそれが理解できないですから。

この「仕事に優先順位をつける」のは今の仕事に限らず、これからどこのどんな仕事をしたとしても必ずついて回ることなので、バイトの恥はキャリアに影響しないので、なるべく早いうちにコツを掴んだほうがいいと思います。
その優先順位のつけかたで困ったときは、仕事がデキる人に「この作業とこの作業とこの作業では、どれを最優先にすればいいですか？」と聞くことだと思います。デキる人なら「それはこの順番だね」と教えてくれます。
うっかりデキない人に聞くと「どれも大事だね」と答えにならない答えを返してくるので、聞く相手を選ぶのが重要です。

時間はかかるかもしれないけど、課題が分かってるから克服できると思いますよ。

回答No.2

okvaio

単に慣れればいいだけのことです。
一つ一つの作業の手順を常に一定にすることです。
おそらく、順番を変えてもできてしまう作業かと思いますが、
順番がいつも違うとなかなか覚えきれません。
順番を常に一定にすると、間違えた作業をしても直ぐに修正
できます。
また、何が原因で間違えたのかも覚えます。
一度、メモを取ったものを見直して順番付けをしてみて下さい。

回答No.1

chiychiy

こんにちは

＞メモもきちんと取っており、同じミスはほとんど繰り返さないのです

人には覚え方が色々ありますので
メモを取ることが必ずいいとは限りません。

あなたの場合は、どうなのでしょう？
メモが役立っていますか？
それとも、メモを取ることを注視して、別のことに目が行かないことは
ありませんか？

＞どんどん新しいミスをしてしまうことが多いです

これがなんであるかです。
そのメモの内容から連動していることであれば、
何かが抜けてしまっているのだと思います。
それと、段階を踏まなければいけないことなのか
最終的に終了していればいいことなのか
その辺りの区別がついているのでしょうか？

職業が判りませんが、頭の中が散らかっていると
工程通りに事を運ぶことが出来ず、
A→B→Cで完了することが、A終了でHくらいまで
跳んでしまっていて、間が抜けるとか、その順番がちぐはぐで
整理整頓できていないとかあります。

ご自身で出来ないと判っていて、素直に改められたら
まだ直すことも、先に進むこともできると思います。

これが出来ない人は、素直じゃない人とメモを取っても
とったことで満足して活かせなかったり、そのメモがなんであったのか
理解できない人だと思います。

気にせずに、素直にお仕事すれば結果はついてくると思いますので
頑張ってくださいね。