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親戚が社長の会社に勤めて1年経ち、現在退職を考えて

厳しいご指摘も踏まえてご質問させていただきます。 親戚は元々、零細企業ではありますが30年間会社を経営しており1年前に海外製品の輸入販売を軸に新規事業の立ち上げを行うため母の紹介で話がありました。 長年経営を行っている親戚の元で経験ができ身内の会社を盛り上げたい。との思いで入社致しました。 ですが入社後に親戚から「俺は忙しいからこの立ち上げには関与しない。お金だけ出す」と告げられ、 出資(49%?)を受けている提携先の中国企業の元で働くことになりました。 中国企業との間に雇用関係はありませんが、業務指示は全て中国企業に一任されている状況です。 そのため親戚と一緒に仕事をすることはなく、中国人とやりとりを行う日々です。 実際には従いませんが売上が低かったら事務所に泊まり込め、休日に出かける際に営業先に顔をだしてこいなどと中国企業から言われ、親戚に相談するも、はっぱをかけてるだけだから。と一蹴され逆にお前も死ぬ気でやれよと言われます。 子供の通院のために1ヶ月前から有給申請をしても前日に却下され使用することも許されず、残業や休出代はもちろん出ません。 ついに嫌気が差し、当初の話と違うことや中国企業との元で勤務することが今後難しいと伝えると 俺のメンツはどうすんだ!どうやって責任とるんだ!と激高されました。 紹介者母にも相談をしましたが辞めたら私のメンツがなくなると聞き入れてくれませんでした。 私の考えは甘いのでしょうか。 身内のメンツを考えて勤務するべきでしょうか。 誰にも相談できずどうすれば良いかわかりません。

みんなの回答

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11204/34805)
回答No.3

メンツっていってるけど、現実はカネの問題ですよ。もし質問者さんが辞めちゃったら、その新規事業はとん挫して、ご親戚はその出資したお金はまるまる大損になっちゃいますでしょ。 かといって質問者さんの代わりの人材はいないし、見方を変えれば質問者さんに命運はかかってるんですよ。 だからなんか怒られたら「伯父さん、立場が違いますよ。僕が手を引いたら中国事業はどうなるんですか?僕は辞めちゃえば新しい仕事を探すだけですけど、僕が辞めたら伯父さんは大損するんじゃないですか?」っていえばいいのですよ。 ご親戚は30年経営をやっている海千山千だから、質問者さんに対してブラフをかけてるのです。「お前に給料を払ってるのは俺だぞ」とかそんなことをいわれたら「いや僕はいつでも手を引いてもいいですよ」といえばいいのです。代わりの人材がいないのはこっちです。 ま変な話、質問者さんがそっちで人脈とか作ってそのまま独立しちゃったっていいわけですよね。今の中国って、昔の日本だと思うんですよ。日本も30年くらい前は「24時間戦えますか」といってました。当時のサラリーマンは24時間体制で戦う(働く)ことを誰も疑問に思っていなかったのです。 「チャンス」に関しては日本にいるより10倍くらいあるんじゃないかなと思います。不動産バブルは崩壊しましたけど、成長そのものが止まったわけではありません。成熟しきったわけではないですからね。 質問者さんが「そんなに頑張る気力は全くありません。今のんびり働ければ、それでいいです」って考えるタイプなら、辞めて日本に帰ってきたほうがいいと思います。上京した人が「東京に負けた」といって田舎に帰ることがありますが、それと同じことです。ご親戚には「僕は中国に負けました。僕は中国では通用しないです」といえばいいのかなと思います。はっきりと「僕は中国では通用しない」っていわれたらご親戚も諦めるしかないと思います。 まあどうしてもっていうなら、一週間くらい行方不明になればいいと思いますよ。せっかく中国にいるなら、あちこち旅行してみてはどうですか。

jgawmdadmd
質問者

お礼

ありがとうございます

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jgawmdadmd
質問者

補足

回答ありがとうございます。 叔父に意見する事は身内や会社間で謎にタブー化されています。 一度些細な意見しただけで、デスクをぐちゃぐちゃにして怒り狂うタイプなので逆効果です。 むしろこちらが正論を言うと尚更ですね。 例えば喫煙可能な居酒屋で喫煙しているよその客にタバコ吸うな!と怒りだすタイプです。 旅行、、良いですね。

noname#263248
noname#263248
回答No.2

縁故採用というメリットの裏の、デメリットを引いてしまっていますね メリットもあったのだから受け入れる、すなわち耐えるか、相手の顔に泥を塗って辞めるかです すでに恩恵は受けてしまっているわけです。メリットだけ受けたかったと言うわけにはいかないでしょう

jgawmdadmd
質問者

お礼

ありがとうございます

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jgawmdadmd
質問者

補足

回答いただきありがとうございます。 実は入社前に紹介者の母へ親戚の性格などに不安を抱き入職後何かとトラブルになりそうだったため一度断りを入れた経緯があります。 親戚の耳には入っていませんが・・ その時は、私のメンツはどうするの!?私が怒られる!考え直して!と言われ母の立場を考え入社しました。 給与は大卒初年度の年収程度、コンプライアンス皆無、パワハラ横行でメリットを全く感じた事はありません。 自分自身でメリットを感じれていないのかもしれないため、何かメリットはありそうですか?

  • are_2023
  • ベストアンサー率32% (1066/3295)
回答No.1

私はメンツなんて糞くらい 経営能力の無い私を選んだ母の見る目が無かっただけ 自分のメンツを優先し子の生活、幸せを無視する親に従う必要なし 退職届けを渡し、転職しましょう

jgawmdadmd
質問者

お礼

ありがとうございます!!

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