身内の会社を退職するか悩んでいます！

質問

叔父は元々、小規模ですが数十年間会社を経営しており新規事業の立ち上げを行うため母の紹介で話がありました。
ただ超ワンマンでブラックかもと思い始め絶望しています。

・入社後に残業代は出ないと告げられる
・有休はもったいないので使用不可
(身内の通院付き添いが必要のため１か月前に申請するも前日に却下される)
・仕事でミスすると社長に殴られそうになる。
・飲み会で全社員の前で社長が社長夫人にブチギレて箸を投げ出す
・社長の大元企業に新入社員が入ったが軽い備品発注ミスで社長ブチギレ→初日で退職
・たまに休日出勤を強要される。もちろん代休や手当はない
・喫煙可能な飲食店で喫煙者の別客に煙たいんだよ！とキレ出す
・とにかくすぐキレる瞬間湯沸かし器のため社員は全員萎縮して何も言えない
・口癖は「死ぬ気でやれ！」
・急に俺はこの新規事業に関わらないと告げられる。提携先の海外企業に丸投げされ、いつのまにか私の上司は韓国人

色々ありますがざっとこんな感じです。
万が一辞める場合は縁を切ると言われています。
叔父は正直、人として尊敬が出来ないので縁を切っても良いかなと思っています。
母は私が幼い頃兄弟3人残して男と夜逃げした人なのでどうでもいいです。

おかしいですか？

回答No.3

薫子（@kao-ruko）

「ボクも叔父さんを見習って起業する！」

といって辞めましょう。

回答No.2

inoim777

いえ、全然おかしくないです。
挙げていただいた事例が本当なのであれば、ブラック企業を通り越して、このままいけば遅かれ早かれ破綻してもおかしくないような会社である気がします。
もしご自身が、会社に絶望しながらも叔父さんワンマンぶりには耐えられるし仕事内容も嫌いではないというのであれば、もう少し様子を見ても良いのかな、とは思います。
しかし、もし今すでに精神的に耐えられない状況であるなら、時期を見てお辞めになった方が今後の身のためであると思います。

回答No.1

zabusakura

おかしいですか？
まともだと思います。