有給発生前の早退について

質問

１月１日付で入社した従業員について、
有給がまだ発生していませんが本来９時～１８時勤務のところ１１時に早退をしました。
この場合、１１時以降の分を欠勤控除としても良いのでしょうか。
有給の前倒しは次の付与日が早まってしまい不公平になるので弊社では前倒しはしておりません。
よろしくお願いします。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

働いていないのだから，その分を控除するのは当然のことです。なんの問題もありません。計算の仕方は就業規則などで決まっているはずですので，確認してください。

お礼

控除することは当然で何ら問題ないとのこと、ご回答ありがとうございます。

回答No.1

are_2023

会社の規定しだいですが、当社なら「欠勤」です
有給が有っても有給として申請しないなら欠勤です

お礼

会社の規程次第なんですね。
ご回答ありがとうございます。