パートにするか、正社員にするか

質問

結婚3年目の子なし、アラサーです。私は、現在働いておらず、扶養にも入らず、雇用保険を受給しています。
無職(専業主婦)になってからは2ヶ月ほど経ち、雇用保険の受給日数はあと1ヶ月半くらいです。良い仕事があればすぐにでも働きたいと思っていましたが、思いの外見つからず、職歴も正社員が少しとあとは期限付きの仕事を転々としていて、まだ30代にもなっていないのに履歴書の職歴欄がパンパンになってしまい、それがコンプレックスです。働こうという気持ちはありますが、もし正社員で入ってうまく行かなかったらまた職歴が傷つく、かと言ってパートでは稼ぎが少ないし、歳もとるので正社員になれる機会を失ってしまうかもしれません。
新卒の頃に比べ、自分に自信がなくなり、面接への苦手意識が強まりました。こんなはずではなかったと後悔ばかりです。
今のところ少し興味のある求人が2つあり、1つはパート、1つは正社員です。そのパートは扶養内の収入しか得られないため、せっかく興味があっても応募できずにいます。もう1つの正社員は大学の事務職員で、時間外も多いようなので家事と並行してやっていけるか躊躇しています。
子どもについては授かれないかもしれないので、今後も子なしなのであればパートでもいいかもしれませんが、どっち道お金があるに越したことはありません。まだ受かってもないのに考えすぎだとは思いますが、どうしたらいいか、どうしたいのか全然結論が出ずに時間ばかり過ぎて行きます。
アドバイスお願いします…

回答No.3

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

職歴が多いというより
経験値と何が出来るかなので
チャンスがあるうちは、受けた方が賢明だと思います。

迷うのは勿体ないですよ。
だって、受かるかどうかは受けてないうちは判らないので
そこで妄想しても何も始まりません。

時間外が多かったとしても、その仕事が楽しくなれば
区なくこなしていけるでしょう。
一人で家事をこなさず、手伝って貰えばいいだけです。

もしかして、結構完ぺき主義者ですか？

働きたくても選ばれない可能性もあり
パートは補償が薄いので、正社員で雇用して貰って
補償を受けた方がこれから先も安泰だと思います。

お子さんがいないからこそ、正社員
もしお子さんが生まれたら、産休も使えますが
パートなどだと、ちょっと居場所がなくなることもありますよね？

出来ることはできる年齢でチャレンジされてみてはいかがですか？

セルフジャッジは勿体ないですよ。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.5

toanswer

国立の大学事務職員になるためには、まず「国立大学法人等職員採用試験」に合格しなければなりません。
公立の大学事務職員になるためには「地方公務員採用試験」に合格し、地方公務員になる必要があります。

求人があったというなら私立の大学事務職員でしょう。
私立は正社員の募集が少なく、アルバイトや契約社員としての募集が多いのが現状。
興味があるなら正社員の募集がある時にはすぐに受けた方が良いでしょう。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.4

Granpa1969

＞まだ受かってもないのに考えすぎだとは思いますが、

はい、その通りです。
まずは内定を取って下さい。悩むのはそれからです。

何処の大学かにも依りますが・・・
事務職員って案外人気あって、新卒応募との競争になりますよ。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.2

f272

パートタイムの時間しか働けないとかの理由がない限りは，パートを選ぶ理由は何もありません。大学の事務職員はどんなに忙しい部署でも月30時間しか時間外勤務はないはずです。通常の部署ならせいぜい月に10時間とかそんなものです。ほとんどは残業0時間で年度末に少しだけ残業するという部署も珍しくありません。
正社員の1択だとおもいます。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.1

merrysun

結婚しているなら旦那様の考えはどうなのでしょう。
ここで相談するより旦那様と相談するほうが現実的な結論が出せますよ

お礼

回答ありがとうございます