コンビニのアルバイトでの有給休暇と退職前告知

質問

こんばんは。
コンビニでアルバイト開始してから（法律上？）どのぐらいで有給休暇取得可能でしょうか。
アルバイトは2019年8月に始めた人のことです。
アルバイトを辞めるときにどのぐらい前に告知すべきでしょうか。
よろしくお願い致します。

回答No.1

oska2 · ベストアンサー

＞コンビニでアルバイト開始してから（法律上？）どのぐらいで有給休暇取得可能でしょうか。

法律では、半年以上の勤務歴があれば有給休暇取得は可能です。

＞アルバイトを辞めるときにどのぐらい前に告知すべきでしょうか。

コンビニとの雇用契約書に従います。
堀津では、アルバイトの場合は２週間前です。
ただ・・・。
コンビニの場合は、地元の個人経営が多いですよね。
上手に辞めないと、後々大変な事が起きる場合もあるので円満に退職して下さいね。

補足

ご回答ありがとうございます。
半年以上だと有給休暇何日取得可能でしょうか。
有給休暇取得可能日から一年毎に1日追加と言う理解で正しいでしょうか。

回答No.2

tzd78886

フルタイムで働いていた場合、半年以上で有給取得可能になりますが、もちろん雇用者が認めている場合はそれ以前でも可能なこともあります。
アルバイトは期限付きで更新している場合は更新をやめれば翌日からは退職できますが、特に期限を決めていない場合は2週間以上前であれば可能です。