転職しまくってきた人が落ち着く場所とはどういう条件

質問

転職しまくってきた人が最終的に落ち着くところを決めた決め手は何が多いですか

私は新卒の時に就職できず、内定がないまま卒業しました。

しょうがないので誰でも入れるような儲かっていない会社に安い給料で入りました。

１年後、職歴がついたのでもう少し給料が高いところへ転職。入社後、営業部から経理部に飛ばされる。

入社して１年後にその会社は残業代が付かなかったので付くところへ転職

２年後、その会社は上場してなかったので上場してる会社へ転職、３年後その会社はグループ会社を持っていなかったので転職。２年後、その会社は管理職にしてくれなかったので今すぐ管理職にしてくれる会社に転職。２年後、その会社は東証マザーズ上場だったので東証一部の会社に転職。
２年後、その会社は退職金制度がなかったので退職金制度がある会社に転職。ブラック企業で叩かれだしていた落ち目の今なら入れるかと思って受けて電通に入社、その後サイバーエージェント系の会社に入社、また別のところに

というように転職しまくりながら給料とか待遇とか会社の格とかを上げてきました。

新卒で一流企業に入れた人はそのままずっとそこの会社で出世すれば、高い給料や充分な福利厚生を得られて良い人生を送れると思いますが
私のように新卒で失敗した人間は簡単に入れる儲かってない会社に入って、

そこで経験を積んでは辞めてそれをウリに上の会社に移る。というのをやらないと

誰でも入れる儲かっていない会社にずっといても高い給料も福利厚生も得られないし、名刺出した時に「あの有名な会社の人なんですね」とか羨んでももらえないですし、無名の会社ではローンも組みづらいですし、綺麗なオフィスの綺麗なデスクで働くとかもできません

でも年齢的に50歳とかなるとなかなか今よりも上の会社に行くのは難しいですよね。ですから、30代とか40代の前半までになるべく早く経験を積み、転職しまくって出来るだけ上の会社に行かないといけないかなと思ってます。

しかし、転職しまくる人には分かってもらえると思いますが、

どの会社も粗があるのでなかなか「もうここで留まろう」とは思えないです。もっといい会社がいい、もっといい会社がいいってなりますね。

質問ですが、

転職しまくってる人が「もうここで残りの人生過ごすか」って決めるときは

給料や待遇でどういう条件が整った時なんでしょうか。

家族ができたときとかの自身のプライベートな変化ではなく、給料とかの会社の待遇面での変化の話をしてもらえると助かります。

独立起業も今回は回答としてはナシでお願いいたします。私自身既に個人事業はやっているので。

回答No.1

leo-l · ベストアンサー

私は現在、50代です。
新卒で入った会社は20年近く勤めましたが、1年間フリーターの後は
10社以上転職を経験しています。
現職も1年半以上経過しましたが、やはり転職活動をしていて、先日内定を頂き、今後の身の振り方を思案中です。

質問者様の心情は私なりに理解できます。
私の回答としては「キャリア人生を終えるまでは、一箇所に留まれない」つまり一種の「サガ」のようなものだと思います。
私も「自分を今以上に必要としてくれ、且つ給与水準が最低でも下がらない」のであれば、いつでも転職する用意はあります。
一つの会社で長く続けられるのも能力ですが、終身雇用制度が崩壊
した今では、自分を守れるのは自分だけです。
様々なキャリアを積み上げ、即戦力として期待通りの仕事をして成果を出し、次の職場へでも私は全然正しいと思っています。
なので、私には「安住」のイメージがありませんし、落ち着く時はキャリアを終える時だと思っています。
それまではずっと「ギラギラ」していたいです。

質問者様も一度の人生、思う通りに走り切ってください。

お礼

ありがとうございました。