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迷っていたら転職しないべきですか？
今年新卒で、東証一部上場企業に総合職として入社しました。女です。 期待に胸を膨らませて入社し、営業職を希望しておりました。 しかし、大学時代の税理士資格の知識から経理部に配属されました。 経理部の女性社員は高卒か、短大卒のため先輩でも年下です。 女性総合職で経理部配属は２０年ぶりくらいらしいです。 一般職と総合職では給与体系、また任せる仕事にも相違が生じるため 一般職の先輩が何年いても任せてもらえない仕事を、すでに私に任されたり、 たぶん、すでに私の方が多く給料を頂いてると思います。 あと、部長や課長と同じ大学ということもあってとてもかわいがってもらっています。 一般職の方からしたら私はおもしろくない存在だと思います。 最近ではシカトされています。 経理という仕事は1人1人個人プレーなところがありますので 仕事に特に支障はないと思います。ＯＪＴの男性の先輩にもよくしてもらっています。 ここからが悩みなのですが、 ・人と接する仕事を希望していたため経理という仕事が少しも楽しくない。 ・女性の同僚とのランチやアフター５などに憧れていた。 ・正直、高卒と同じ仕事をするということにちょっと戸惑っている。 ・会社まで片道1時間半かかる （会社の商品に魅力を感じていたため、営業としてこの会社で活躍したかったから1時間半でも我慢できると思った） ・同期は他の部署に複数で配属され、私は１人で経理に配属のためどんどん疎遠になっていくのがさみしい。 他にもありますが、とりあえずこんなものです。 そして、先日転職活動を始めとりあえず受けてみた、某大手航空会社から内定を頂きました。 できれば、1か月以内に入社してほしいとのことです。 上司、男性の先輩はとてもよい人です。 特に、部課長にはかなりかわいがってもらえてると思います。 女性の先輩とさえうまく接することができれば、我慢できたんだと思います。 でも、もう修復は不可能だと思います。 内定を頂いた会社に転職するべきだと思いますか？ ただそうすると新卒での職歴が3か月になってしまいます。 そして、その会社で同僚とうまくやっていけるかはわかりません。 ただ、人と接する仕事のため、仕事のやりがいはあると思います。 辞める場合、かわいがってくださった上司になんて言おうかと悩んでしまいます。。。
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>>ただ、人と接する仕事のため、仕事のやりがいはあると思います。 自分が夢見ていたものと違っていたら、また転職しますか？ 世の中は思っている以上に広いです。 たかが２０数年（物心ついてからはわずか１０年足らず）の人生経験で、すべてが解るものではありません。 経理が分かる営業ウーマン、いいじゃないですか。ひょっとするとあなたの最大の武器になるかも知れませんよ。 営業現場では経理や税務、システムなどの専門知識を持った営業マンを欲しています。 同じ職場に同期がいないと寂しいと思うのは最初のうちだけです。 せっかく第一志望の会社に入社出来たんです。営業職への希望は忘れずに、とりあえず今は経理の仕事に打ち込んでみてはどうでしょうか。
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- o84
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> ・正直、高卒と同じ仕事をするということにちょっと戸惑っている。 この考えは捨てましょう。 大卒は高卒より優秀、頭がよい、仕事ができる、 ということは、「全く」ありません。 社会に出たばかりではまだ判らないでしょうが、 高卒の優秀な人材、東大卒のお馬鹿さん は沢山おります。 心の中で高卒を見下しておられましたら、 知らず知らずにそういう態度or目つきなどが 外に出ているものです。 後輩でしかも新人のくせに先輩に対してそういう思いで おられましたら、自然に相手に判ります。 シカトされても当然です。
お礼
>・正直、高卒と同じ仕事をするということにちょっと戸惑っている。 こういう書き方をしたら、o84さんのような回答が来るのはわかってました。 見下しているつもりはありませんが。 下にも書いた通り、 大卒というプライドではありませんが、私は特異な存在（ここでいう女性総合職）を敵視し、 休憩時間でもないのにトイレに溜まり悪口を言うような女性一般職の方々と同じに見られたくないというのはありますね。 それなのに、求めることだけは一人前で。 まぁ、それを高卒と一括りにするのは失礼でした。 大卒でも院卒でも、そんな一般職はたくさんいますもんね。 まぁ私はこういった方々をまとめる立場になるわけですが、 管理するのはとても難しそうですね。 今回の質問の回答と趣旨が違いますので、アドバイスとして受け取っておきます。 ありがとうございました。
- nickdayo
- ベストアンサー率26% (42/156)
私は転職してみても良いと思います。 おそらくあなたはどちらを選択してもそこそこ上手くいくのではないかと思います。 転職先でもし人間関係に悩んだとしても「２社経験して同じようなことで悩むということはどこの会社でもこういうことはあるんだ。今度は我慢しよう」という思考がちゃんと働きそうな気がします。 職歴３ヶ月は今回の場合全く問題にならないと思います。 転職先はそれでも採用すると言ってるわけなので。 ただし、次の会社では嫌なことがあっても長く続けた方が良いと思います。 文章を見るに、職種にけっこうこだわりがあるように見えましたので、 転職先での職種があなたの希望するものであれば、 転職してみても良いのではないでしょうか。 ただし、現在の会社の所属部門であなたは相当期待されているように見えます。 専門知識を活かすように努力すればすぐに人の上に立てるようになるのではないでしょうか。 そういったせっかくの良い立場を捨てて行く覚悟が要ります。
お礼
アドバイスありがとうございました。 いろいろ考えましたが、やはりこんなに良くしてくれる上司に出会えるのかと考えると… 踏みとどまってしまいます。 ＞専門知識を活かすように努力すればすぐに人の上に立てるようになるのではないでしょうか。 学生時代に税理士の資格を１科目ですが、取得しました。 でも、自分には簿記のセンスというか会計のセンスがないと思うんですよね。 これからも、会計で生きていくほど会計が好きではなくて。 （むしろ、勉強のしすぎで嫌いなくらいです^^；） もう少し、考えてみようと思います。ありがとうございました。
- MOinTKY
- ベストアンサー率46% (87/189)
結論から言うと、今回の場合、既に転職希望先から内定を得ているわけですよね？恐らく、その会社での仕事はあなたがご希望されていた職種でもあるわけですよね？ だとしたら、転職に踏み切っても構わないと思います。 方向転換したいという気持があり、その気持を受け入れてくれる会社があったということですからね。 確かに、転職先でも当然人間関係に纏わる問題は少なからず出てくるでしょう。 しかし、少なくとも仕事面で今の会社と違い、相応の充実感や遣り甲斐などを感じることができるのであれば、仮に人間関係で悩むようなことがあったとしても、それは仕事に集中することでクリアできるのではないかと思います。今の会社では、それすらできないわけですよね？ であれば、先述した通り、転職先での仕事を選んだ方が賢明と私は思います。方向転換する（できる）なら早い方がいいというのもありますしね。 尚、今の上司には、率直に自分の仕事に対する思いや、既にその思いを実現可能な他社からお話を頂いている旨を正直にお話しされるのがいいでしょうね。 ※私は嘗て金融機関にいたのですが、そこでも総合職と一般職の女性社員の間には結構軋轢があり、女性社員をマネジメントするのが大変だったのをハッキリ記憶しています。
お礼
アドバイスありがとうございます。 私が、こんなにも早く辞めてしまうことで上司の査定に響くと聞きました。 それはなんとも申し訳ない気がして… ＞女性社員をマネジメントするのが大変だったのをハッキリ記憶しています。 私の知り合いでも、女性総合職で入社した方は一般職の方から「総合職なんだから」とろくに仕事も教えてもらえなかったりするらしいです…。 特異なものは、敵視されやすく、また私のような存在がいるからこそ他の女性の結束は固くなるのでしょうね。 男性と同じだけの仕事をこなす体力も自信もありますが、その場がないことが本当に悔しいです。 回答ありがとうございました。
- lampard8
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tomotomovさん こんばんは（＾＾） 凄く「良い」悩みだと思いますよ。 経理に納得がいかないけれども、上司に恵まれ、 社会人の第一歩はうまく進めているのではないで しょうか。それは、物凄く良いことだと思います。 ただ、tomotomovさんがお悩みのように、 ・本当は営業がやりたい という気持ちは、やはりできる限り尊重してみた 方が、悔いはないと思います。なので、今回は確 かにチャンスでもあるかと思います。内定をいた だいた会社も雰囲気がよさそうですし。 ここからは助言になりますが、 ・新しい会社は未来のこと ということを念頭に置いてください。おどす訳で はないのですが、 ●入社したが、思っていたより良くなかった （後悔した） という人は、私の周囲にも沢山います。そして、 そうなってからでは遅い、です。 tomotomovさんは現在、隣の芝生（営業や人と接す る仕事）が青くて仕方がない状況のようにも感じ ます。無理もないと思います。 ただ、「管理系」と言われる経理、総務などの経験 も、新しい発見があると思いますし、何より総合職 入社ですので、社内異動もありえるでしょう。社内 で希望の部署に異動を勝ち取る方法は、強いて言え ばリスクは少ないので、その方法もあると思います。 少し逸脱しましたが、職歴3ヶ月は一旦度外視し、 見つめなおし、ご自分のお気持ちに従った回答を出 せば良いと思います。 勢いだけでは行動しないことは、最後に言わせて頂 きます。 がんばって下さい（＾＾）
お礼
すごく迷ってここ最近、ずっと考えておりましたが、 今ある環境で、もう一度精一杯頑張ってみることにしました。 もちろん女性との関係は、これからどう変化していくかはわかりませんが、 信頼できる上司、先輩に出会えたのは私の財産だと思って、 頑張ろうと思います。 たとえ、航空会社に行っても今以上の環境に行けるかはわからないですしね。 回答ありがとうございました。本当に救われました。
- pp-hh
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社会人になって間もないとき悩みをもってしまってお気の毒と思います。私は田舎の小さな会社に勤める３４歳の女性です。貴女は大卒と言うわずかなプライドが見え隠れしますね。すでに私の方が多く給料を頂いてると思います。部長や課長と同じ大学ということもあってとてもかわいがってもらっています。正直、高卒と同じ仕事をするということにちょっと戸惑っている。一般職を下に見ている。よくない考えです。上司がいまだ出身大学にこだわる風潮もいただけませんね。そういう上司の下に付いたら自分に甘くなるだけです。総合職でアフターファイブも考えが甘い。２２時くらいまで残業は覚悟すべきです。数年たったら残業手当なしと言う会社だってあります。会社に入れば年齢は関係なし、年下の先輩上司もあり得ります。また総合職社員には会社も高いお金をかけているので簡単に辞められたら困るというのも１つあります。上司の査定にも響くので・・・私は高校を卒業してから１６年勤続していますが確かに大手企業の総合職に憧れたことは何度もあります。学歴不問で総合職の会社に転職しようと思ったこともあります。でもしませんでした。小企業でも社員を大切にしてくれる会社であったからです。また内定をもらった航空会社は総合職ですか？キャビンアテンダントですか？ＣＡならアフターファイブなんていってられないですよ。辞める場合は他にやりたい仕事があるでよいと思います。まだ２ヶ月では会社のことも白紙に近いと思われるので・・・先輩上司に後ろめたい気持ちを持つほどですか？ちょっと辛口発言でしたがまあ社会人成り立てとあってこれからが勉強ですね。将来高収入を得て社会進出したいキャリアウーマン希望なら総合職でがんばるしかないですよ。一般職で年数が長く活躍しているキャリアウーマンも結構いますけど・・・ちなみに弊社は総合職も一般職も区分けはありませんけど一応私もキャリアウーマンぽく人から思われているようです。いわゆる「出来る女」みたいに決してそんなことはありません。組織が小さいのでどんな仕事も兼務する技術＆営業＆事務＆ウェートレス＆配達ドライバーです。ときには黒スーツを着たまま４トン車を運転しますよ。自動制御装置をプログラミングしますよ。土曜日などは休日出勤して自社のレストランで接客しますよ。こんなに日に日に変わる仕事をしていて楽しいですよ。貴女の健闘を祈ります。仕事は面白い物と思うように持っていってください。
お礼
アドバイスありがとうございます。 大卒というプライドではありませんが、私は特異な存在（ここでいう女性総合職）を敵視し、 休憩時間でもないのにトイレに溜まり悪口を言うような女性一般職の方々と同じに見られたくないというのはありますね。 まぁ、上のはうちの会社の極端な例ですけど。 ＞上司がいまだ出身大学にこだわる風潮もいただけませんね うちの上司は大学にこだわっている訳ではなくて、自分の出身の大学だから親近感もわくし、 共通の話題もあるという意味で、かわいがっていただいているだけだと思います。 ＞仕事は面白い物と思うように持っていってください。 これは、確かに!!って感じでした。私が楽しまなきゃ意味がないですものね。 pp-hhさんは、なんだか特殊なお仕事におつきのようですが、 私も自分の仕事を誇れるような、素敵な女性になれるよう努力します。 回答ありがとうございました。
一般に短期での退職は避けた方がいいと言われるのは、転職活動においてマイナス要素に見られるからです。 その意味では今回は、既に転職先が決まっている以上障害にはならないでしょう。 ただし、 ・ちょっと考えればわかるはずのこんなことにも気付けないほど余裕がなくなっている ・転職したら「同期」は基本的にいない。同じ部署に云々ではなく、もうこの社会にいなくなります。（今の会社の同期は「元同期」にはなります。が、たった3ヶ月の付き合いでは縁も切れるでしょう） ・高卒と同じ仕事といいますが、大学での学問は基本的に会社で役立つものではありません。にもかかわらず、数年のキャリアがある先輩と同じ仕事をしている時点で相当の期待とアドバンテージがあります。もちろん今後ずっと同じ仕事ではなく、比較的早い時期にそういった人々の上に立ってもらう期待と可能性があります。 こんなことが考えられますが、いかがでしょうか。 もちろん他の方がおっしゃるように、内定をいただいた大手航空会社にしたって理想と異なることは多々あると思います。 私は新卒で入社した会社を2年未満で退職しました。退職を決意したのは1年目の終わりごろでしたが、そこから2年目に入って初めて気付くことがたくさんありました。 最終的にはやりたいことがあったので後悔はしていませんが、「今の会社が嫌だから」という動機で退職していたら、後悔ばかりでしょう。 どちらを採るもご自分の人生です。大手航空会社が今の会社より数段いい会社である可能性ももちろんあります。 ただ、そうなる確率と、今おかれている状況の把握力という点で社会人経験が浅い新人さんはまだまだ不十分である可能性が高いこと、この二点からあまり早まる必要はないかなと思います。 第二新卒であれば、一通り新人教育が終わって戦力になり始めた２～３年目も人気がありそうです。景気の問題もあってあまり無責任なことはいえませんが、今焦る意味があるかどうかは、私は疑問に思います。
補足
とても真剣にアドバイスを頂き本当に感謝しております。 正直私はどちらかでよかったんです。 人間関係が良ければ、仕事が楽しくなくても。人間関係が悪くても、仕事が楽しければ… 同期が疎遠になって、今の状況を相談できる相手がいません。 お昼を１人で食べている時（経理や人事のみお昼の時間が違い同期は1人も時間がかぶらないんです…）先輩がこっちを見て笑っている姿を見た時、「楽しくない仕事、往復３時間の通勤時間、女子社員の冷たい視線」 恋人は同じく新卒で飛行機で2時間の距離に転勤になり、友人はサービス業で休みが合わない… 家族は、絶対に辞めるなの一点張り。 上司や男性の先輩は愚痴を話せる関係ではないですし…。 でもここに相談して、まだ続けてみるべきなのかなと思い始めました。
- キャッシー（@irryase）
- ベストアンサー率37% (20/53)
あなたの文を読む限りとても仕事ができて、男性上司からはとてもかわいがられているのですね。理想的だと思います。というよりうらやましすぎます。 しかし、うらやましいがためにまわりの女性からはねたみがあるのでしょうね。 上司、同僚からも良い環境が欲しいのは理想ですが、はたして世の中そんな人たちばかりでしょうか？ まだまだ大学を卒業したばかりで、考え方は甘すぎる気がします。 私は仕事はそこそこでしたが、特に男性の上司や男性の先輩からはとてもかわいがられた反面、女性の同僚、先輩からはねたみがひどく、いじめられもありました。3年間耐えました。 3年もたてば退職や入社で人は入れ替わり、気づけば私を嫌っていた先輩はやめていったり、誤解がとけて仲良くしていただいた人が増えて、夫の転勤で寿退社するころにはみなさんとの別れが辛いまでになりましたよ。 転職するならかわいがってくれた人を裏切ることになるということを肝に銘じて行動してください。理想を追い求めるなら転職してもまた同じことを繰り返しかねません。あなたの考えは私の知り合いに多いタイプで心配もありますが、悔いのないようにたくさん悩んでください。
お礼
すごく迷ってここ最近、ずっと考えておりましたが、 今ある環境で、もう一度精一杯頑張ってみることにしました。 もちろん女性との関係は、これからどう変化していくかはわかりませんが、 信頼できる上司、先輩に出会えたのは私の財産だと思って、 頑張ろうと思います。 たとえ、航空会社に行っても今以上の環境に行けるかはわからないですしね。 回答ありがとうございました。本当に救われました。
お礼
すごく迷ってここ最近、ずっと考えておりましたが、 今ある環境で、もう一度精一杯頑張ってみることにしました。 もちろん女性との関係は、これからどう変化していくかはわかりませんが、 信頼できる上司、先輩に出会えたのは私の財産だと思って、 頑張ろうと思います。 たとえ、航空会社に行っても今以上の環境に行けるかはわからないですしね。 「経理がわかる営業ウーマン」という言葉にすごくひかれました!! そうなれるよう精いっぱい頑張ります 回答ありがとうございました。本当に救われました。