転職しまくってる人がここで最後までいると決める条件

質問

転職しまくってきた人が最終的に落ち着くところを決めた決め手は何が多いですか

私は新卒の時に就職できず、内定がないまま卒業しました。

しょうがないので誰でも入れるような儲かっていない会社に安い給料で入りました。

１年後、職歴がついたのでもう少し給料が高いところへ転職。入社後、営業部から経理部に飛ばされる。入社して１年後にその会社は残業代が付かなかったので付くところへ転職
２年後、その会社は上場してなかったので上場してる会社へ転職、３年後その会社はグループ会社を持っていなかったので転職。２年後、その会社は管理職にしてくれなかったので今すぐ管理職にしてくれる会社に転職。２年後、その会社は東証マザーズ上場だったので東証一部の会社に転職。
２年後、その会社は退職金制度がなかったので退職金制度がある会社に転職。

というように転職しまくりながら給料とか待遇とか会社の格とかを上げてきました。

新卒で一流企業に入れた人はそのままずっとそこの会社で出世すれば、高い給料や充分な福利厚生を得られて良い人生を送れると思いますが
私のように新卒で失敗した人間は簡単に入れる儲かってない会社に入って、

そこで経験を積んでは辞めてそれをウリに上の会社に移る。というのをやらないと

誰でも入れる儲かっていない会社にずっといても高い給料も福利厚生も得られないし、名刺出した時に「あの有名な会社の人なんですね」とか羨んでももらえないですし、無名の会社ではローンも組みづらいですし、綺麗なオフィスの綺麗なデスクで働くとかもできません

でも年齢的に50歳とかなるとなかなか今よりも上の会社に行くのは難しいですよね。ですから、30代とか40代の前半までになるべく早く経験を積み、転職しまくって出来るだけ上の会社に行かないといけないかなと思ってます。

しかし、転職しまくる人には分かってもらえると思いますが、

どの会社も粗があるのでなかなか「もうここで留まろう」とは思えないです。もっといい会社がいい、もっといい会社がいいってなりますね。

今は国内の会社は嫌なので英語力を向上させて外資に行こうとしています

質問ですが、

転職しまくってる人が「もうここで残りの人生過ごすか」って決めるときは

給料や待遇でどういう条件が整った時なんでしょうか。

家族ができたときとかの自身のプライベートな変化ではなく、給料とかの会社の待遇面での変化の話をしてもらえると助かります。

私は顔が悪く性格も自己中心的なので結婚できませんから、そちらは諦めてますので、

「結婚したからです」とか「子どもが産まれたからです」とか言われても参考にさせていただくことができません。

回答No.1

tetsumyi · ベストアンサー

転職しまくってきた人が最終的に落ち着くところは自営業です。
色んな業種を経験し世の中がどのように動いているか、自分が何ができて何ができないか知り尽くしているでしょうから、５０歳過ぎたら自分で仕事を作って始めれば良い。
５０歳過ぎて会社を探して使ってくださいといっても、会社としても思い通り動いてくれそうもないので使いたくはない。
私の場合は色々な経験を生かして修理サービス業を始め数年間は非常に厳しい状態でしたが、その後はかなりのお客様がリピーターとなり口コミで宣伝してくれます。
今日も屋外で仕事中に通りがかりの人が、引越しで宣伝ビラが無くなってので頂戴と言われて渡しました。

お礼

自営はリスクありますね

回答No.4

kaitara1

>どういう条件なら丁寧に取り組めるんでしょうか

丁寧に取り組めることがむしろ条件でしょう。これはその人次第です。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

tetsumyi

リスクがあるかどうかはその人のスキルの問題です。
普通のことをしていても仕事を続ける事はできません。
色んな経験を積んであおらゆる状況に対応できる能力があれば、確実に利益を出すことができます。
多額の資金を用意しなくてもできる仕事はあります。
現代社会では大会社であってもいつ仕事を失うかも知れません。
繁盛していた業種もコロナで資金繰り困難で潰れそうになっています。
今の時代、若くない人にとって仕事は探す物ではなくて作り出す物です。

お礼

自分で金を出さないといけないし、自分の責任のみで仕事をしないといけないのはずっとサラリーマンだけして50歳になった私のような人には厳しいです

回答No.2

kaitara1

丁寧に取り組める仕事がみつかｔったのでは。

お礼

どういう条件なら丁寧に取り組めるんでしょうか