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退職理由について

一ヶ月ほど前から食品工場で働いてます。(アルバイトです。) しかし自分には向いていないと思い辞めたくなってきました。 仕事は人より遅いし、不正確です。 今までの派遣やアルバイトではサービス業や製造業が多かったです。 2~3ヶ月だけだったり3年続いたところがあったり色々です。 辞めた原因は人間関係だったり契約が切れたりだとかです。 やってきた中では工場での製品の組み立てが一番自分に向いているなと思っています。(ネジを締めたりする仕事です。) 一ヶ月やそこらで辞めたいだなんて無責任だなと自分でも思います。 でもやっぱり自分に向いてる仕事をしたいと思ってるんです。 じゃあ今の所じゃなくて初めから自分に向いてるところにいけばいいじゃないかという話なんですが一ヶ月前に探してた時はなかなか見つからずに今のところで妥協してしまいました。 今、探していると自分に合ってそうなところがあったんです。 あさって面接なんです。 そこで必ず聞かれると思うんですが「前職の退職理由」です。 一ヶ月で嫌になって辞めたというのは当然マイナスですよね・・ どういえば一番いいのか悩んでます。 なるべく嘘はつきたくないのですが理由をダラダラと言うのもあんまりよくないような気がします。 アドバイスいただければ嬉しいです。 PS 今はアルバイトですが個人で創作活動をしていて将来その仕事をしたいと思ってます。

みんなの回答

  • tent-m8
  • ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.1

正社員ならともかく、アルバイトの退職理由は、あまり堅苦しく考えなくてもいいです。 「家庭の事情」でもいいですし、「個人的な都合」でもいいです。 あまり深く聞かれる可能性は、低いと思います。 ただ、今の職場に迷惑がかからないように、退職日については、責任者とよく話し合ってください。 代わりの人がいなければ、申し出から2週間位は働く必要があるかもしれません。 何の創作活動か知りませんが、それだけで食べていけるようになるといいですね。

Jam52
質問者

補足

お返事ありがとうございます。 今までの所では根掘り葉掘り聞かれたのでまた次も聞かれるのではと心配になってしまいました。 アドバイス参考にさせていただきます。