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派遣の職場見学の日、この日のこの時間でどうですか?
派遣の職場見学の日、この日のこの時間でどうですか?と連絡があった後に、やはり今コロナの心配で働く日を年明け以降でと遅めようと考えてると派遣営業担当に連絡すると、PCR検査を派遣会社でやってるから安心ですよと連絡が来ました。自分と親が基礎疾患持ってるのでやはり、年明け以降がよいと連絡いれましたが、見学の日決まってるから、見学にだけ来てくれないか?と言われました。交通費や時間無意味だし、行くまでの交通機関での人との接触など基礎疾患あるからっていってる人に来てと言うのはどうかと思ってしまいます。日を決まった後に言った自分のせいではあるが、まだ日もあるし、先方に理由言って断るなり、他の候補者見つけるなりするかと思ったが‥私は行くべきですか?
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- rdo79
- ベストアンサー率15% (5/33)
職場見学年明けにできるか聞いてみて、できたら年明けに行けば いいです。できないと聞いたら断るのもあるし他の仕事にするのも ありますね。
相手の立場になって考えますと、その担当さんはお客様にお願いしてアポを取って、その日を設定したのだと思います また、早く派遣を行えれば相手企業も助かるし、派遣会社も売り上げがあがります。 そんな中で肝心の派遣労働者が来ないというのは派遣会社としては面目が立ちません。 忙しい相手のスケジュールを開けさせたのですから派遣会社から先方に断るなど失礼ですから普通はしたくないのです このように派遣先、派遣会社、あなたで決めたことをあなたがひっくり返すのですから、それなりの覚悟は必要です 事前に基礎疾患のこと、コロナの影響下の勤務可能時期のことを伝えてあるのでしたら気にしなくていいと思います。伝えていないのであれば、このことによりもうどこも派遣してもらえない可能性は出てきますが、しかたないことです
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11203/34801)
本当に年明け以降に働くことを望んでいるなら、行くべきでしょう。相手の言い分を聞き入れた代わりに、こちらの「年明けに働きたい」の意向を汲んでもらいたいという希望をいうことはできます。 でも、質問者さんが先方の提案を断るのに、派遣会社が質問者さんの意向を聞き入れないといけないというのは不平等ですね。私が営業担当ならムカつきますから仕事は紹介しないですよ・笑。 ただ予めいいますけど、これから冬で季節性インフルエンザも流行る時期ですから、来年の3月まではCOVID19の感染者が減少傾向になるってことは基本的に考えられないですよ。 そもそも武漢でパンデミックが起きたのが1月だったことをお忘れなく。 基礎疾患があって感染は絶対無理なら、この冬はほぼ引きこもるしかないと思います。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18724/31175)
こんにちは 派遣会社が相手に伝えてしまったのでしょう。 他に人を探せるはずです。 ただもしかしたら、不人気の職場で 誰にも紹介できない可能性もあるかもしれません。 基礎疾患があるのでお医者様に止められています 申し訳ないですが、他の方にお願いできたらと思います。 と話してみたらいかがですか? 例えば、無理に出向いて万が一感染しても 派遣会社は、就労分の保証、その後の治療など 出してくれるとは限らないですよね?