退職した方がいいでしょうか。

質問

自分は29歳の男性です。
妻と子供1人がいます。

前職はルート配送の仕事をしていました。
初めは朝8時から夕方5時までと謳っていましたが
いざ出社してみると朝4時から終わりはすべての作業が
終わってからになるので
7時８時になることがほとんど毎日の様に続いていて
ストレスと疲労で体を壊してしまい
入院してしまいました。
退院後しばらく続けていたのですが
このままじゃまた体を潰して家族に迷惑が掛かると思い
今年の1月で退職をしました。
そして今年の2月から違う会社に勤務をすることになり
現在も在職しておりますが
3月半ばから咳と高熱で5日ほど休んでしまいました。
今務めている会社はトラック運送会社で
仕事も会社の上司の方も社長も凄く良い人達ばかりで
楽しく仕事が出来る環境でしたが、
先日、仕事中に急に息苦しさと胸の痛みが走りました。
すぐに戻ったので気にも止めず仕事に打ち込みましたが
先程より息苦しさがきつくなり胸の痛みも酷くなってきたので流石に危ないと思いましたが、
先月も体調不良で5日も休んでしまってるのに
このままじゃ折角採用してもらった会社に
嫌な思いをさせてしまってるのではないかと思うと
どうしても休みたくないですが
その日の朝本当に声も出ないぐらいになり
妻に代わりに連絡入れて頂いたのですが
会社には本当に申し訳ない気持ちがありますし
仕事や会社は好きですが
以前から体を壊してからどうも体調が
安定することがないので
このままずっと会社に迷惑をかけてしまうのであれば
退職した方がいいでしょうか。
経営者や上司の立場になって
考えてみると不安が尽きなくなり
職を失う怖さと周りに迷惑かけたくないと言う思いを
色々思うとどう言った答えが1番円満に終わるのかが
自分1人ではもう分からなくなってしまっています。
何かいいアドバイスはないでしょうか。

回答No.5

KoalaGold

投げられた仕事が終わらない、それはあなたのキャパを超えています。精神論で頑張ればできる、は通じません。
会社もあなたを手放したくはないはず。時短か、量を減らしてくれれば残ります、できなければやめるしかないです、と相談してください。

会社とは戦場で１２０％の体力と精神力を期待することがありますが、できなければ死にます。何を言われても「それは無理です、減らしてください」と主張して下さい。

現在流通は必要で失業はしませんが他の業種は失業と倒産の可能性が高いです。今転職しない方が得策です。

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

経営者や上司の立場になって考えてみると
以下の症状で一番心配なのはコロナウィルスですよ。
症状を正直に奥さんからも話してもらって
ゆっくり休みましょう。

休んだ分は１年、あるいは５年以上かけて恩返ししていきましょう。
まだお若いのですから。

>>
先日、仕事中に急に息苦しさと胸の痛みが走りました。
すぐに戻ったので気にも止めず仕事に打ち込みましたが
先程より息苦しさがきつくなり胸の痛みも酷くなってきたので流石に危ないと思いましたが、
先月も体調不良で5日も休んでしまってるのに
このままじゃ折角採用してもらった会社に
嫌な思いをさせてしまってるのではないかと思うと
どうしても休みたくない
<<

回答No.3

qwe2010

自分の悩み、社長に相談すればよい。

生活するためだから、やめてはいけないが。

回答No.2

tokohay

それ、うつ病です

回答No.1

okwavey3

建設的に考えましょう。

まず、あなたが働いているのは何のため？
1.家族の生活のため。
2.会社のため。
3.自分のため。

どれか１つに絞らなくても良いですが、優先順位を決めてください。

例えば私なら1です。
1のために金を稼ぎ続ける必要があります。
必要な収入と自分が出来る仕事を考えて選択すれば良いです。

自分一人では、十分な収入を得られない可能性があるのなら、家族に相談します。

家族の中でも特に最優先すべきは子供です。

このように他の項目や優先順位があって良いですが、考えてみてください。