コロナウィルス 契約社員

質問

短期で役所でアルバイトしています（臨時公務員？です）
アルバイトを決めたのは昨年でこれほどコロナで大騒ぎになるとは思っていませんでした。
役所に来る方多人数と近距離で会話をする仕事で、マスクはしていますが、マスクをしないで咳をする人や、つばが飛ぶ人がいてこの時期精神的につらいです。
正規雇用の人（公務員）は、この仕事をアルバイトに押し付けているように感じます。正規雇用の人は交代でその現場にきて来所者とは離れています。
忙しい時期なのに無駄話ばかりして５時になるとすぐ帰っている正規雇用の人はたくさんいて、アルバイトを雇う必要はないんじゃないかとも思います。
ちなみにアルバイト代はほぼ自治体の最低時給です。
自分としては国から活動自粛が出ているのでアルバイトは辞めてもいいのかな？と思ったのですが、そういう理由って変でしょうか？　例えば、来週アルバイト先で感染しても、症状がでるころにはアルバイトは終わっていて何の保障もないと思います。
採用されたので、期限までやるべきかなと思う自分と、正規職員を見ていると馬鹿馬鹿しくて辞めたいと思う自分がいます。
生活に困っているわけではないので、お金のことはおいといて、活動自粛という国の方針の状況ですが、社会人として期限までアルバイトに行くべきなのでしょうか？　
国の方針なので、雇い主（役所）から休むように言ってもらえるといいんですが・・・

回答No.2

noname#242403

お金に困らないのなら辞めても全然問題ありません。

お礼

ありがとうございます。
労災も何もないので辞めることにします。

回答No.1

eroero4649

時節柄「コロナが怖いから仕事を辞めます。もう一日たりとも出勤したくありません。家から出たくないのです」といえば、内心は呆れるとは思いますがさすがに「そんなことは認めません」とはならないと思います。
ほうっておいても、役所内で誰か感染者が見つかって役所が必要最低限の人数を残して閉鎖ということも十分あり得ると思いますけどね。

お礼

会頭ありがとうございます。
呆れられるんですね～